Amager Hvidovre Hospital søger sygeplejerske/jordemoder/sonograf - Føtalmedicin - Ultralydklinikken

Fast stilling og barselsvikariat – begge 30 timer pr. uge 

Begge stillinger er på 30 timer ugentligt med en daglig arbejdstid fra mandag til fredag i tidsrummet ml. kl. 7.30-15.30. I perioder med spidsbelastning, bl.a. før og efter helligdage, vil der dog kunne forekomme enkelte sen- el. aftenvagter og arbejde på enkelte lørdage. På sigt kan det også komme på tale, at klinikken har åbent en fast aften om ugen. Dækning af aftenvagten vil da gå på skift blandt alle sonograferne. 

Lidt om os: 

Ultralydklinikken er en velfungerende afdeling hvor sonografer, læger og sekretærer arbejder tæt sammen. Vi er 18 sonografer, 1 afd.sygepl., 3 læger og 3 sekretærer.

Vi tilbyder to rutineskanninger i graviditeten: Nakkefoldskanning i uge 11-14, hvor risikoen for Downs syndrom vurderes samt misdannelsesskanning i uge 19-20. En stor del af arbejdet som sonograf består derfor i varetagelse af disse skanninger inkl. rådgivning ved forøget risiko for Downs syndrom. Derudover foretager man som sonograf også tilvækstskanninger, flowmåling i føtale kar, kontrolskanninger af flerfoldsgraviditeter samt assisterer ved fostervandsprøver og moderkageprøver.  

Vi har et stort patientflow med ca. 100 daglige undersøgelser fordelt på 11 stuer.

En del af sonograferne i ultralydklinikken varetager desuden på skift plejeopgaver i svangreambulatoriet. Arbejdet dér består hovedsagligt i koordinering af patienternes besøg hos lægerne i svangreambulatoriet samt assistance ved GU, måling af BT og stix af urin.

Ultralydklinikken lægger vægt på udvikling og høj faglighed. Vi afholder konference dagligt med gennemgang af cases og undervisning i føtalmedicinske emner. Og som noget nyt har vi oprettet en funktion som udviklingssygeplejerske, en funktion som en af vores erfarne sonografer skal varetage. Derudover indgår fem andre af vores sonografer i projektet Copenhagen Baby Heart, hvor alle nyfødte i Region H og Region Sjælland tilbydes en hjerteskanning efter fødslen. 

  

Udover det faste personale har vi desuden ofte besøg af interne og eksterne læger, sygeplejestuderende, jordemoderstuderende o.a., der i varierende grad skal kende og oplæres i specialet. Oplæring og supervision af disse er derfor også en del af arbejdet i ultralydklinikken.

Krav til ansøgere: 

Da det tager lang tid at blive oplært i ultralydskanning, foretrækker vi en ansøger   

• med erfaring i obstetrisk ultralydskanning som kan udføre ovenstående undersøgelser 

• der kan arbejde selvstændigt og tør påtage sig et ansvar.  

• der ser en udfordring i kortvarige patientkontakter.  

• der er fleksibel og har gode samarbejdsevner. 

• der har pædagogiske evner.  

• der er interesseret i løbende kompetenceudvikling 

 

Ansøgere uden skanningserfaring vil dog kunne komme i betragtning, hvis der ikke er ansøgere med skanningserfaring. Er der kun ansøgere uden skanningserfaring, vil vi kun tilbyde oplæring i ultralydskanning til den ansøger, der fastansættes, mens den anden ansøger da udelukkende skal gøre tjeneste i Svangreambulatoriet.  

Har ovenstående vakt din interesse glæder vi os til at modtage din ansøgning. Du er også meget velkommen til at ringe for yderligere oplysninger. 

  

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos: 

Afdelingssygeplejerske Jette Frederiksen på telefon 3862 3376 eller på telefon 3862 2712. 

  

Ansøgningsfrist: Fredag den 20. maj 2016 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 21.