Afdelingssygeplejerske til Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital

Afdelingssygeplejerske

Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den 01.11.2019.

Præsentation af MC98

MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge.

MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S.

MC98 har et tæt samarbejde med Ernæringsenheden, Afdeling M.

Ernæringsenheden har 7 senge på patienthotellet og drives sammen med M-ambulatoriet under en anden afdelingssygeplejerske.

Der er et tæt samarbejde mellem MC98 og Ernæringsenheden, da nogle af sygeplejerskerne i MC98 også arbejder i Ernæringsenheden.

I MC98 arbejder vi i teams med reumatologisk uddannede sygeplejersker i reumateamet(team 1) samt endokrinologisk uddannede sygeplejersker i  endoteam (team 3).

Nogle af sygeplejerskerne i Endoteam’et arbejder også i Ernæringsenheden i M i henhold til en samarbejdsaftale mellem MC98 og M. Der er derfor et tæt samarbejde mellem Ernæringsenheden og MC98.

Alle sygeplejersker er tilknyttet et bestemt team, hvor de er uddannet til at varetage sygepleje til de specifikke patientgrupper. Udover specialistuddannelsen er sygeplejerskerne også generalister, hvilket

betyder, de kan arbejde på tværs af teams og hjælpe hinanden.

Ved flytningen til Afdeling S vil der blive et naturligt arbejdsfællesskab omkring de patienter, der ligger på samme etage.

MC98 er en del af det medicinske samarbejde omkring FAM, hvor de fleste af vores patienter indlægges.

Der er daglige kapacitetsmøder med de øvrige medicinske afdelinger på OUH, hvor man aftaler, hvordan man hjælper hinanden, så kapaciteten på de enkelte afsnit bruges bedst muligt.

Organisering af den sygeplejefaglige indsats

Der er 1 stedfortræder i afsnittet.

En klinisk vejleder varetager uddannelsen af de studerende i afsnittet.

Vi har kliniske sygeplejespecialister i Afsnittet, som arbejder med udvikling af sygeplejen i afsnittet i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken samt resten af sygeplejeledelsen, de øvrige kliniske

sygeplejespecialister i reumatologisk og endokrinologisk afdeling samt vores sygeplejeforsker i endokrinologisk afdeling.

Vores strategi for sygepleje planlægges på halvårlige sygeplejelederseminarer med deltagelse af sygeplejeledelsen, de kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejeforsker.

I den daglige ledelse af MC98 planlægges det, at du refererer driftsmæssigt til afdelingsledelsen i  Afdeling S, men fagligt til afdelingsledelsen i M og C.

Du arbejder tæt sammen om driften med en funktionsansvarlig overlæge fra endokrinologisk afdeling samt en funktionsansvarlig overlæge fra reumatologisk afdeling.

Vi søger:

En afdelingssygeplejerske med talent for ledelse, der er interesseret i og har overblik til at lede ca. 35 dygtige sygeplejersker.

Vi har brug for en samlende og tydelig afdelingssygeplejerske, som kan koordinere

den daglige drift af afsnittet i samarbejde med afdelingssygeplejersken i Ernæringsenheden/M-amb,

stedfortræder og kliniske sygeplejespecialister.

Du skal kunne arbejde i en dynamisk og udfordrende hverdag med mange kontakter.

Vi ser gerne du har følgende personlige egenskaber:

•  God til at bevare overblikket
•  Opmærksom og anderkendende
•  Kan agere i en til tider kompleks hverdag
•  God til at kommunikere
•  Er løsningsorienteret

Dine faglige kvalifikationer:

•  Uddannet sygeplejerske
•  Lederuddannelse gerne på masterniveau
•  Erfaring med ledelse
•  Mindst fire års klinisk erfaring efter endt uddannelse, gerne inden for medicinsk/endokrinologisk sygepleje
•  Du har stor selvstændighed, højt fagligt engagement, er udviklingsorienteret og har gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

•  Et dygtigt, flittigt udviklingsorienteret personale, som er gode til at samarbejde
•  Ledelsesmæssigt spændende opgaver i relation til eget afsnit, de nære samarbejdspartnere, såvel som det øvrige hospital og Region Syddanmark
•  Et godt netværk af afdelingens øvrige ledere, sygeplejeforsker samt de funktionsansvarlige læger i afsnittet
•  Et afsnit, hvor afdelingssygeplejersken i tæt samarbejde med sygeplejepersonalet og øvrige ansatte videreudvikler kernefunktionen og sikrer et højt fagligt niveau, jobtilfredshed og glæde
•  Et forskningsaktivt miljø, hvor din deltagelse bliver værdsat, i fald du har lyst til dette
•  Gratis frugt- og kaffeordning

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og din ansættelse er omfattet af lokal løndannelse.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

Hvis du har spørgsmål Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på 21679277 eller anna.sofie.lillevang@rsyd.dk

Ansøgningsfrist: 19.09.2019

Samtaler afholdes den 24.09.2019

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Lotte Petersen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Odense, Danmark, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2019
• Regionens jobnr.
  208536
• Quick-nr.
  381367
• Indrykningsdato
  03-09-2019
• Ansøgningsfrist
  19-09-2019 (udløbet)