Sektionschef til CAMES (Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation)

Simulationstræning er en væsentlig brik i fremtidens sundhedsvæsen – både indenfor uddannelse, innovation og forskning. Har du lyst til at stå i spidsen for en vigtig ekspedition, så er det dig, vi leder efter.

Dit ansvarsområde som sektionschef på CAMES/Herlev matriklen
Kerneopgaven er vigtig – vi skal bidrage til at øge kvalitet og sikkerhed i patientbehandlingen. Som vores nye sektionschef får du det daglige ansvar for en stor gruppe kompetente medarbejdere, der alle arbejder for at optimere kliniske færdigheder og psykologisk tryghed gennem fuldskala simulationstræning, forbedring af sociale- og kognitive kompetencer, teamtræning samt Faculty Development.

Du kommer bl.a. til at stå i spidsen for:

• Design, implementering og drift af uddannelsesaktiviteter, der bidrager til optimal medicinsk simulationstræning – specielt indenfor fuldskala simulation, sociale- og kognitive kompetencer samt teamtræning
• Understøttelse af Sundhedsstyrelsens og Regionens obligatoriske kurser for læger og sygeplejersker i uddannelse
• Samarbejde med de kliniske afdelinger/specialer om behov, udvikling og implementering af simulationstræning – også udover de etablerede specialområder
• Udvikling af Faculty Development – og fortsat sikring af høj kvalitetsuddannelse indenfor simulationstræning
• At drive processer både i sektion, enhed og/eller center – som f.eks. implementering af et driftssikkert ”learning management system” til kursusafvikling i CAMES-regi
• Understøttelse af uddannelsesforskning indenfor sociale- og kognitive kompetencer i relation til patientsikkerhed og uddannelse – og i samarbejde med andre relevante grupper
• Udvikling, involvering og ledelse af sektionens medarbejdere

Vores forventninger til dig
Du har talent og erfaring med at lede en stor gruppe af kompetente medarbejdere med forskellige profiler, har evne til at involvere og uddelegere opgaver og udnytte alle kompetencer – og så har du gode samarbejdsevner både op, ud og ned i en organisation. Du tænker innovativt, er nysgerrig og tør udfordre nutidens sundhedsvæsen med nye typer af simulations-træning og uddannelse. Du er parat til at indgå i et ambitiøst chefteam, hvor både dagligdagens udfordringer og fremtiden mål bliver diskuteret. Du har en videregående uddannelse gerne som læge eller anden sundhedsprofessionel baggrund, du har erfaring indenfor simulationstræning og uddannelse og meget gerne forskningserfaring.

Sektionen og Enheden
CAMES Sektionen placeret på toppen af Herlev Hospital har ca. 35 medarbejdere, hvoraf hovedparten har en sundhedsfaglig baggrund. Derudover er der antropologer, psykologer, bachelorer, administratorer, teknisk personale, PhD studerende og studentermedhjælpere, der alle bidrager med deres tværfaglighed til sektionens opgaver.

Sektionen indgår i tætte partnerskaber med mange kliniske afdelinger, hvor flere projekter og uddannelsesaktiviteter er koblet til akutområderne, i akutmodtagelser, akutafdelinger og ifm. samarbejde med regionens Akutberedskab. Sektionen varetager en stor del af de nationale, specialespecifikke kurser i anæstesiologiske specialer – for både sygeplejersker og læger – og ønsker at udvide disse muligheder for andre specialer, hvor simulationstræning kunne gøre en forskel for den faglige kvalitet og for patientsikkerheden.

Sektionen og Enheden har tætte samarbejder med nationale simulationsnetværk i både regioner og kommuner, hvor det primære ansvar er, udover vidensdeling/sparring, at sikre høj uddannelseskvalitet af facilitatorer og instruktører uddannet til simulationstræning. Enheden er meget forskningstung både nationalt og internationalt – hvor der i denne sektion er forskningssamarbejde med Enhed for patientsikkerhed i Region H, Dansk Selskab for Patientsikkerhed, KU-SUND/Institut for Folkesundhedsvidenskab og EU.

Enheden Simulation og Læringsteknologi består af tre sektioner: CAMES HERLEV, som er beskrevet her; CAMES RIGSHOSPITALET, som i højere grad tager sig af uddannelse, udvikling og forskning indenfor en bred vifte af tekniske færdigheder og derudover varetager nye kommercielle samarbejder – og Læringsteknologi, der understøtter med e-læring, podcasts, animationer, VR og UX (User eXperience) løsninger.

Det får du med sikkerhed hos os
Du vil komme til at indgå i en ambitiøs chefgruppe, som er i gang med at tegne landskab og strategi for Simulation og Læringsteknologi Anno 2025, hvor vi i højere grad tænker synergi og samarbejde på tværs af sektionerne i enheden og klyngen i Center for HR og Uddannelse omkring uddannelse, udvikling og forskning – og især indenfor brugen af digitale og teknologiske løsninger. Du vil som sektionschef referere til enhedschef Sanne Møller Knudsen.

Center for HR og Uddannelse
Center for HR og Uddannelse (CHRU) er en del af Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 pct. er sundhedspersonale fordelt på syv hospitaler. Vi leverer uddannelse, færdighedstræning, forskning, ledelses- og organisationsudvikling samt rådgivning, systemunderstøttelse og service inden for løn, vagtplanlægning, personalejura, forhandling, personalepolitik og arbejdsmiljø.

I Center for HR og Uddannelse har vi et højt ambitionsniveau og dyrker både nysgerrighed og læring – alt i en sammenhæng så det gavner og udvikler klinikken. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi forventer – og giver plads til – at du selv tager ansvar og initiativ.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen så er du velkommen til at kontakte enhedschef Sanne Møller Knudsen på telefon 24910843 eller på mail sanne.moeller.knudsen@regionh.dk

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold fastlægges efter Danske Regioners ”Aftale for Chefer”. Arbejdsstedet er Center for HR og Uddannelse og adressen for sektionen er på Herlev Hospital.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2021 eller hurtigt derefter.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser senest den 31. marts 2021.

Vi forventer at holde samtaler i to runder – i uge 14 den 13. april og uge 15 den 20. april.
Bliver du valgt til anden runde, skal du være indstillet på at arbejde med en case forud for samtalen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.

CAMES - Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation - samler Region Hovedstadens forsknings-, udviklings- og undervisningsaktiviteter inden for medicinsk og kirurgisk uddannelse og simulation. CAMES udvikler nye uddannelseskoncepter og er i stigende grad involveret i aktiviteter for sundhedsuddannelser. Målet med alle CAMES-aktiviteter er at øge kvaliteten og sikkerheden i patientbehandlingen. CAMES er organisatorisk en del af Center for HRU i Region Hovedstaden.

• Fakta

• Arbejdssted
  Region Hovedstadens Koncerncentre
• Kontaktperson
  Sanne Møller Knudsen
• Adresse
  Gentofte Hospitalsvej 10B, 2900 Hellerup
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Administration
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  230168
• Quick-nr.
  405520
• Indrykningsdato
  26-02-2021
• Ansøgningsfrist
  31-03-2021 (udløbet)