Sygeplejersker til Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens

Har du ambitioner om at arbejde med akut sygepleje på et af Region Midtjyllands akutte hospitaler? Så har du chancen hos os.

Du skal bidrage til at fastholde og udvikle en høj kvalitet i tilbuddet til den akutte patient. Vi søger sygeplejersker, der vil være en del af den spændende forandrings- og udviklingsproces,
som afsnittet står i.

Hvem er vi:
Akutafdelingen er en selvstændig afdeling på hospitalet.
Akutafdelingen tager imod akutte medicinske, kirurgisk og ortopædkirurgiske patienter til indlæggelse.
Desuden varetager afdelingen skadestuefunktionen og assisterer lægevagten.
De indlagte patienter bliver triageret og modtaget i afdelingen og mere end 60 % af patienterne udskrives direkte fra afsnittet efter op til 2 døgns indlæggelse. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne.

Vi har specialfunktioner i afdelingen som, hospitalsvisitation, akutkoordination og flowkoordination.

Derudover har vi i afdelingen ansat socialsygeplejersker og patientassistenter.

Alle sygeplejersker skal på sigt gennemgå dele af akutuddannelsen i akutsygepleje i Region Midt.
 
Akutafdelingen arbejder i dag tæt sammen med både Falck, Responce, lægeambulancen og lægevagten.
Desuden har vi tæt samarbejde med alle afdelinger internt på hospitalet.

Stillinger:
Faste stillinger med ansættelse pr. 01.06.2021 eller efter aftale.
Stillinger med blandede vagter, timetal efter aftale. Der er mulighed for at arbejde hver 2, 3. eller hver 4. weekend.

Vi tilbyder:

• Et individuelt planlagt introduktionsprogram/introduktion forestået af afsnittets introduktions-ansvarlige sygeplejerske og nøglepersoner.
• En foranderlig, udfordrende og afvekslende hverdag.
• Et arbejdsmiljø med fokus på faglig og personlig udvikling, hvor vi bruger hinandens forskellige faglige og personlige erfaringer i samarbejdet omkring patienten.
• Et tværfagligt samarbejde, som vægtes meget højt, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes.
• Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden såvel fagligt som personligt.
• En dagligdag præget af anerkendelse og humor.
• En afdeling hvor vi arbejder med Klinisk logistik og andre teknologiske løsninger.
• En afdeling med meget kort afstand mellem medarbejder og ledelse.

Hvad søger vi:

• Sygeplejerske, gerne med 2 års erfaring.
• Sygeplejerske med lyst til og gerne erfaring med akutsygepleje.
• Sygeplejerske som trives i en travl og uforudsigelig hverdag med mange udfordringer og som kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst.
• Sygeplejerske med interesse for den akutte sygepleje og korte patientforløb.
• Sygeplejerske som prioriterer og ser en styrke i det tværfaglige samarbejde.
• Sygeplejerske som byder ind med og værdsætter godt humør.
• Sygeplejerske som vil udvikling, er handlekraftig og imødekommende.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem sundhedskartellet (Dansk Sygeplejeråd) og Danske regioner. Aflønning fastsættes efter principperne i lokal løndannelse med baggrund i grundløntrin 4 og evt. kvalifikationsløn efter anciennitet op til løntrin 6 (8 års anc.).

Vil du høre mere, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Susanne Buch Vinther/Tina le Fevre telefon 78 42 52 09/ 78 42 52 10.

Ansøgningen sendes elektronisk.
 
Ansøgningsfrist den 15.04.2021
Ansættelsessamtaler den 20.04.2021

Stillingen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Tina le Fevre
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  29697
• Quick-nr.
  406771
• Indrykningsdato
  18-03-2021
• Ansøgningsfrist
  15-04-2021 (udløbet)