Kvalitets- og forbedringschef til Psykiatrisk Center Sct. Hans

Vil du stå i spidsen for kvalitets- og forbedringsarbejdet på et center, der yder højt specialiseret pleje og behandling indenfor specialområderne retspsykiatri og dobbeltdiagnose?

På Psykiatrisk Center Sct. Hans søger vi en kvalitets- og forbedringschef, der vil være med til at rekruttere og sammensætte et kompetent team af medarbejdere, som kan styrke vores indsats med at udvikle den kliniske kvalitet og forbedringsarbejdet.
 

Arbejdet med at skabe en forbedringskultur, der sikrer en høj oplevet kvalitet hos patienterne

Vi arbejder systematisk med at kvalitetssikre patientarbejdet og skabe en forbedringskultur, der sikrer en høj sundhedsstandard og oplevet kvalitet hos patienterne. For at lykkes med vores ambitioner, arbejder vi med at udvikle kvaliteten af behandlingen, udvikle kompetencer og skabe veldefinerede arbejdsprocesser, som skaber sikkerhed, sammenhæng og effektivitet.

Vores kvalitets- og forbedringsarbejde er baseret på principperne i Lean. Vi arbejder bl.a. med tavlemøder, forbedringsevents og ledelseshandlinger, som støtter vores ambition om at skabe en ledelsesdrevet forbedringskultur. Du kan læse mere her:  ”Forbedringsarbejdet – en håndbog for ledere i Region Hovedstadens Psykiatri”
 

Rollen som Kvalitets- og forbedringschef

Som kvalitets- og forbedringschef får du en central rolle i centrets igangværende indsatser med at udvikle værktøjer og sikre stabile strukturer og processer for udvikling og drift af kliniske såvel som administrative opgaver – Alt sammen med fokus på at skabe systematik i vores kliniske behandlingsopgave for at indfri vores faglige ambitioner.

Du bliver leder for centrets 6 kvalitets- og forbedringskonsulenter, som i tæt samarbejde med center- og afsnitsledelserne arbejder med klinisk kvalitet, patientsikkerhed og de løbende forbedringer.

Kerneopgaven er at understøtte klinikerne og omsætte kvalitets- og forbedringsarbejdet til konkrete handlinger, der bidrager til at skabe værdi for patienterne.
 

Dine primære opgaver

• Sparringspartner for centerledelsen i at udvikle kvalitet og forbedringer
• Porteføljestyrring af centerets udviklingsopgaver
• Koordinere, understøtte og videreudvikle centrets arbejde med kvalitet og forbedringer i samarbejde med center- og afsnitsledelser
• Undervise og facilitere workshops og events
• Sikre sammenhæng mellem hospitalet og centrets strategi for kvalitet og forbedring
• Bidrage til den fortsatte udvikling af forbedringskulturen på tværs i Region Hovedstadens Psykiatri – herunder udvikle de standarder vi anvender.
• Lede og udvikle medarbejderne i kvalitets- og forbedringsenheden

Den specialiserede retspsykiatri flyttede i december i nye bygninger på matriklen og i de kommende år skal flere andre enheder også flytte lokaler. I den forbindelse vil der ligge en stor opgave i at fastholde og videreudvikle kvalitets- og forbedringsarbejdet under disse processer.

Du refererer til centerchefen, og deltager i de ugentlige centerledelsesmøder. Fagligt refererer du til lederen af kvalitets- og forbedringsafdelingen i Region Hovedstadens Psykiatri.
 

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder et attraktivt job i en veldrevet organisation med fokus på faglighed, tillid, åbenhed og dialog.

Vi er beliggende i naturskønne omgivelser ud til Roskilde Fjord og er et Psykiatrisk Center, hvor du kan mærke historien og kulturen i bygningerne. 

Du bliver en del af et center i udvikling – hvor der er gode muligheder for at gøre en forskel og påvirke fremtidens psykiatri.
 

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk uddannelse og/eller klinisk baggrund med mange års erfaring med systematisk kvalitets- og forbedringsarbejde. Herunder ledelse af arbejdet samt rådgivning og udvikling af ledere og egne medarbejdere.

Du har erfaring med projekt- og forandringsledelse og har opnået gode resultater med at udvikle en forbedringskultur hos ledere og medarbejdere på alle niveauer i en større virksomhed. Viden og erfaring fra sygehusvæsenet og psykiatrien vil være en fordel.

Desuden forventer vi, at du kan nikke genkendende til nedenstående:

• Du har gode relationelle kompetencer, der sikrer et godt samarbejde, og du kan udtrykke dig respektfuldt og tydeligt på skrift og i tale. 
   
• Du er en dygtig personaleleder. Gennem tillid og en anerkendende og tydelig ledelsesstil formår du at involvere, motivere og skabe resultater indenfor centrets og afdelingens indsatsområder.
   
• Du har stor respekt for samspillet med den kliniske praksis. Du er god til at aflæse kultur og i respekt for den udfordre og forbedre.
   
• Du er handlingsorienteret og arbejder struktureret. Du har høj kvalitet i dine leverancer og kan med stor vedholdenhed føre opgaver helt i mål indenfor deadline.
   

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. juni 2022 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
 

Er du vores nye kvalitets- og forbedringschef?

Send din ansøgning vedlagt relevante bilag via linket senest mandag den 28. marts 2022.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler om eftermiddagen den 7. april 2022, og 2. samtale den 20. april 2022. Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med udvælgelse benytter os af personlighedstest forud for 2. samtale.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Bo Andersen på tlf. 22 54 20 54 eller leder af kvalitets- og forbedringsafdelingen i Region Hovedstadens Psykiatri Jens Normand på 20 27 95 37.  

Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center Sct. Hans på www.psykiatri-regionh.dk  

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center Sct. Hans, Roskilde
• Kontaktperson
  Bo Andersen
• Adresse
  Boserupvej 2, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2022
• Regionens jobnr.
  239494
• Quick-nr.
  427071
• Indrykningsdato
  07-03-2022
• Ansøgningsfrist
  28-03-2022 (udløbet)