Erfarne jordemødre søges til koordinerende funktion i Svendborg

Fra oktober 2024 skal vores koordinerende jordemoder-funktion være døgndækket. Dette betyder, at vi skal udvide funktionen og derfor søger erfarne jordemødre til vores koordinerende gruppe. I alt syv koordinerende jordemødre vil dele den koordinerende funktion.

Der er tale om faste stillinger på fuld tid (eller andet efter aftale).

Den koordinerende jordemoderfunktion er en central og prioriteret nøglefunktion i afsnittet. Den koordinerende jordemoder skal gennem sit virke være med til at sikre gode, sikre fødselsforløb af høj faglig kvalitet samt bidrage til sikker drift og det gode arbejdsmiljø, herunder et godt tværfagligt samarbejde.

På OUH har vi et ønske om mere ledelse 24/7. Dette taler ind i den koordinerende rolle som forventes at fungere som kulturbærer, supervisor og implementeringsagent samt have overblikket over belægning og flow i afsnittet. Desuden varetager du konkrete driftsopgaver i form af bl.a. bestilling af nogle varer ligesom at du ved travlhed vil bidrage med at tage fødsler.

Mødetider er således: 07.30 – 07.45 (24,25 timer) alle årets dage.

Vagten er opdelt således: 07.30-18.00 i fremmøde, efterfuldt af 12,5 timers tilkald fra vagtværelse kl. 18-0630 og så fremmøde igen fra 0630-07.45. En vagt tæller ca. 21 timer i normen.

Du skal forvente, at du indimellem vil blive planlagt med almindelige basisvagter på fødestuerne.

Vi forventer, at du:

• er venlig og imødekommende
• er bevidst om din kulturbærende funktion
• har solide fødegangskompetencer
• har overblik og evne til at bevare roen i pressede situationer
• har evne til kompleks opgaveløsning samt evne til at arbejde med mange bolde i luften samtidig
• kan arbejde selvstændigt og hurtigt, når dette kræves
• har gode pædagogiske evner inden for faglig og kollegial vejledning/supervision
• har fem års erfaring fra specialafsnit
• er god til at se løsninger
• har fokus på og bidrager til effektiv drift af afsnittet.

Vi tilbyder:

• En mindre specialafdeling med engagerede og kompetente medarbejdere, som årligt varetager ca. 900 af regionens fødsler. Foruden fødegangen inkluderer afsnittet en barselsgang med plads til fire barselsfamilier samt en barselsklinik til ambulante henvendelser. En arbejdsplads hvor faglighed, det sammenhængende patientforløb og det gode arbejdsmiljø prioriteres.
• Faglig udvikling hvor du som koordinerende jordemoder er med til at implementere nye udviklingstiltag og sikre høj faglighed
• Supervision
• HER kan du læse vores jordemoderfaglige strategi 2022-2024 med fokus på bl.a. det gode arbejdsliv.
• HER kan du læse funktionsbeskrivelse for den koordinerende jordemoder
• Vi tilbyder arbejde på en mindre specialafdeling uden børneafdeling hvorfor vi i udgangspunktet kun varetager normale fødsler til termin. Desuden varetager vi et antal elektive sectio.

Arbejdssted:

Gynækologisk Obstetrisk afdeling D, OUH, Svendborg

Yderlig information 

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicechefjordemoder Julie Ribe Bagge på telefon 9388 5135 eller mail anja.ribe@rsyd.dk

Løn og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomsten mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Jordemoderforeningen.  

Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i regionen.  

Der indhentes børneattest, idet der som led i ansættelsen, vil være direkte kontakt med børn under 15 år.  

Ansøgningsfrist 13. august 2024

Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 21. august 2024

Ansøgning fremsendes via ”Søg stillingen”. 

 

 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Line Thorn
• Adresse
  J.B . Winsløws Vej 4, Indgang 55, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Jordemoder med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2024
• Regionens jobnr.
  229621
• Quick-nr.
  465626
• Indrykningsdato
  23-07-2024
• Ansøgningsfrist
  18-08-2024 (udløbet)

Jobbet er udløbet...