Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Blegdamsvej 9, 2100 København Ø

Ønsker du at gøre en forskel for børn og deres familier i en højintensiv afdeling? Hjerte/Lungekirurgisk Intensiv afd. 4141 søger 2 sygeplejersker til fast stilling, med ansættelse pr. 1. januar 2025

I 2016 fik vi landsdækkende funktion for behandling af hjerte/lunge børn i alle aldre. På årsbasis opereres der ca. 200 børn med medfødte hjertefejl. Herudover behandler vi børn med alvorlige medicinske hjerteproblemer i den kritiske fase, samt børn med behov for anden form for thoraxkirurgi. Indlæggelsesforløbene kan strække fra 1 døgn til flere måneder afhængig af kompleksitet. Udover at du bliver rigtig skarp til hæmodynamik og lungefysiologi, bliver du også dygtig til et bredt repertoire af intensive behandlingsteknikker, herunder avanceret respiratorterapi, dialyse, kompleks farmakologisk kredsløbsstøtte og ikke mindst samarbejde med forældrene.

Børneteamet ligger som en lille selvstændig enhed i den voksenintensive afdeling 4141. Vi er et solidt team der er stolte af vores arbejde og vores høje faglighed og vi har plads til forskelligheder. Vores fællesskab, teamwork og professionalisme værdsættes højt. Vi er lige nu ca 33 sygeplejersker og assistenter i teamet, som aldersmæssigt spænder fra 28 til 71 år. Dermed har vi både sygeplejersker med få års erfaring og sygeplejersker, som har været i teamet i over 30 år. Vi arbejder altid i tæt samarbejde med hinanden og med vores anæstesilæger, og du står derfor aldrig alene.

Vi tilbyder et individuelt introduktions- og oplæringsprogram planlagt i samråd med dig, hvor du er uden for normeringen, som typisk strækker sig over 8-12 uger. Vi arbejder med kompetencekort og case-samtaler efter 2, 4, 10 og 18 mdrs. ansættelse. Alle nyansatte tilknyttes vejledere bestående af 2 sygeplejersker. Sammen med dem bliver du oplært til selvstændigt at kunne varetage plejen af det stabile intensive hjertebarn. Vi forventer derfor du kan din basale sygepleje, så skal vi til gengæld lære dig det thorax intensive speciale. 

Vi tilbyder ansættelse til dig der:

  • Har et par års erfaring som sygeplejerske, gerne fra intensiv afdeling eller børneområdet.
  • Har interesse for intensivspecialet, enten har du allerede intensivuddannelsen eller har lyst til at erhverve dig specialuddannelsen.
  • Er engageret, struktureret og fleksibel.
  • Lægger vægt på den tætte barn/forældre kontakt.
  • Sætter sygeplejen i fokus og kan lide at gøre en forskel for en hel familie.
  • Medvirker til det gode arbejdsmiljø ved at tage medansvar for teamets samlede trivsel.
  • Er nysgerrig og ansvarsbevidst i egen udvikling og trives i en foranderlig hverdag.
  • Er professionel i tilgangen til sygeplejen, hvilket indebærer tid til at dygtiggøre sig inden for feltet, der også kræver hjemmearbejde.
  • Ønsker et speciale der er komplekst og kræver tid at lære, og hvor du selv efter mange år udfordres.
  • Har lyst til at fordybe dig i én patient ad gangen.

Vi tilbyder til gengæld:

  • Formaliseret intern og ekstern undervisning til alle nyansatte.
  • Individuel kompetenceudvikling.
  • 1:1 patientpleje.
  • Simulationstræning med scenarier fra egen hverdag.
  • Supervision planlagt i arbejdstiden ved afdelingens egen psykolog.
  • Fleksibel vagtplan med indflydelse på egen tilrettelæggelse i Optima.
  • Fleksibelt weekend arbejde.
  • Vagtplaner for 6 uger ad gangen.
  • Et team der er på forkant med sit speciale.
  • Mulighed for personlige og faglige udfordringer.
  • Udviklingsmuligheder af forskellige specialfunktioner ud fra dine interesser og karriereønsker.
  • En anerkendende ledelse bestående af oversygeplejerske Helle og teamansvarlig anæstesioverlæge Jacob.
  • Et team der arbejder med psykologisk tryghed, hvor arbejdsglæde og arbejdsmiljø er i centrum, og hvor vi anerkender og respekterer hinandens forskelligheder.
  • Dygtige og engagerede rollemodeller, som gladeligt står til rådighed med sparring om alt fra stort til småt.
  • En stabil personalegruppe med mange års erfaring i specialet.
  • Sociale arrangementer uden for arbejdstiden.

Ansøgningsprocedure

Er du i tvivl om det er noget for dig og har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Helle Schiønning på tlf.: 35 45 65 76 eller ansvarshavende på 3545 5383. Du er også velkommen til at kontakte os for at lave aftale om en følgevagt.

Ansøgningsfrist

Søndag d. 17. november 2024. Ansættelsessamtaler afholdes umiddelbart derefter.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Rigshospitalet, Blegdamsvej
  • Kontaktperson
    Helle Schiønning Svenson
    Helle.schioenning.svenson.01@regionh.dk
  • Adresse
    Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-01-2025
  • Regionens jobnr.
    259015
  • Quick-nr.
    468849
  • Indrykningsdato
    28-10-2024
  • Ansøgningsfrist
    17-11-2024


Søg jobbet
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Rigshospitalet, Blegdamsvej
  • Adresse
    Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
  • Kontaktperson
    Helle Schiønning Svenson
    Helle.schioenning.svenson.01@regionh.dk
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-01-2025
  • Regionens jobnr.
    259015
  • Quick-nr.
    468849
  • Indrykningsdato
    28-10-2024
  • Ansøgningsfrist
    17-11-2024

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Del jobbet "Ønsker du at gøre en forskel for børn og deres familier i en højintensiv afdeling? Hjerte/Lungekirurgisk Intensiv afd. 4141 søger 2 sygeplejersker til fast stilling, med ansættelse pr. 1. januar 2025"

×

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.