Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 6. sal, 5000 Odense C

Speciallæge til FAM, Odense

Kort om FAM Odense
 

FAM er det første møde med OUH for de fleste akutte patienter på Fyn. Vi behandler årligt over 200.000 akutte patienter i en bred vifte af kliniske specialer – af disse er ca. 3.000 tidskritiske tilstande og lidt over halvdelen almen medicinske akutte problemstillinger via Natlægevagt Syd.

Vi tænker tværfaglighed ind i alt, hvad vi gør, for ingen kan klare sig alene – hverken læger, sekretærer eller plejepersonale, som er de største fagområder. Det gælder både i det kliniske arbejde og i det taktiske og strategiske ledelsesarbejde.

FAM har en central rolle i OUHs kapacitetsstyring og beredskabet på sygehuset. Vi har stort fokus på høj kvalitet i den kliniske og taktiske ledelse i dagligdagen samt på, at det organisatoriske setup og samarbejde fungerer både internt og eksternt. Vi mener, at denne ramme er en af forudsætningerne for gode patientforløb af høj kvalitet. Vi har adskillige internationale samarbejder, som er med til at gøre os skarpe.

Sygehusets Akutte Visitationsenhed (AVE) er døgnbemandet og er en del af FAM. Dagligt håndteres ca. 250 opkald, primært om akutte indlæggelser, subakutte tider, tele-EKG og andre løsninger til akut syge patienter.

FAM har egen lægebil, som i dagtiden disponeres til plejecentre i Odense, Nordfyns og Kerteminde Kommuner for at sikre muligheder for andre løsninger end indlæggelse til plejehjemsbeboere. For nyligt er ordningen suppleret med paramedicinerbemandet præhospital vurderingsenhed, som bemandes af Ambulance Syd og har base på FAM. Ordningen finder i 8 ud af 10 situationer andre løsninger end indlæggelse.

Natlægevagt Syd, som er hele regionens primære lægetjeneste om natten, er også en del af FAM Odense. Natlægevagt Syd har sin egen funktionsledelse med ledende overlæge, oversygeplejerske og skemalægningsteam. Den kliniske del af Natlægevagt Syd varetages af speciallæger i almen medicin og er adskilt fra det øvrige kliniske arbejde i FAM.

 

FAM har ansat to overlæger med primært funktionsområde i vagtcentralen i Region Syddanmarks Akut Medicinske Koordinering. Funktionen her består primært i at sikre at patienter der ringer 112, og som kan profitere af andre tilbud en en ambulance, vejledes bedst muligt.
 

Kort om faglighed, lægelige uddannelse og forskning i FAM Odense

Patientbehandling af højest mulige faglige kvalitet, kontinuerlig uddannelse samt akutmedicinsk forskning udgør kerneopgaverne for FAM. Vi har uddannelseslæger på alle niveauer – prægraduat, KBU, introstillinger i akutmedicin og HU forløb i akutmedicin sammen med regionens øvrige akutafdelinger og desuden merituddannelser til akutmedicin. FAM bidrager endvidere i uddannelsen af mange andre læger fra sygehusets øvrige specialer. Der er til stadighed ca. 80 læger i FAM under uddannelse, heraf 65 intern medicinske intro- og HU-læger. FAM har et uddannelsesteam på lægesiden bestående af en ledende overlæge, 1 afdelingslæge og 3 UKYL’er. Der er i afdelingen stort fokus på og mulighed for postgraduat uddannelse – også af speciallæger.

Forskningsenheden i FAM har fungeret i over 10 år og har egen forskningsleder, to professorer og seks kliniske lektorer samt en adjunkt med 7 aktuelle ph.d. forløb. Afdelingen har to adjungerede internationale akutprofessorer og et meget bredt regionalt, nationalt og internationalt samarbejde. Aktuelt arbejdes med den langsigtede forskningsstrategi i afdelingen og oprettelse af forskningsakademier med fokus på blandt andet ultralyd, sygeplejeforskning, tværsektorielt samarbejde og tidskritiske tilstande.



Lidt om dine kommende kolleger

I FAM er vi flere hundrede kollegaer og vi vægter det tværfaglige samarbejde højt – både ledelsesmæssigt og allervigtigst i det patientnære. Den lægelige ledelse består af cheflægen og fire ledende overlæger, som indgår i det strategiske ledelsesteam sammen med chefsygeplejersken, oversygeplejersker, ledende lægesekretær og arbejdsmiljøkoordinator. De fire ledende overlæger har hhv. klinisk akutmedicin, forskning, uddannelse og Natlægevagt Syd som ansvarsområder.

Alle speciallæger indgår i det taktiske ledelsesteam sammen med blandt andet de kliniske sygeplejespecialister og lægesekretærer med specielle funktioner.

Ud over det stillingsopslag du læser nu, har vi ingen speciallægevakancer og har heller ikke rekrutteringsudfordringer på sygepleje- eller lægesekretærsiden.

Arbejdsmiljø og trivsel er et vigtigt kendemærke for afdelingen. Vi har vundet OUH’s arbejdsmiljøpris 2 gange (senest i 2023) og der pågår flere forskningsprojekter om arbejdsmiljø, inklusiv et PhD-arbejde om KBU-lægers trivsel.

Du refererer til afdelingsledelsen i FAM, som består af chefsygeplejersken og cheflægen.

Lidt om OUH og Det Nye OUH

OUH er Region Syddanmarks største hospital med alle – for FAM relevante – lægelige specialer på matriklen. Du kan læse mere om OUH her 
Forside (ouh.dk). Om et par år forventer vi at flytte hele Odensematriklen ud på Nyt OUH. FAM har en stor rolle heri. Læs mere om Nyt OUH her NytOUH.



Dine opgaver

Dine opgaver i det kliniske arbejde:

  • Modtagelse, vurdering, behandling og udskrivelse af akutte medicinske patienter af alle typer og sværhedsgrader
  • Deltagelse i speciallægevagtdækning 24/7/365 sammen med speciallæger fra både FAM og de intern medicinske afdelinger på OUH. Der må i det nuværende rul påregnes 2 til 3 aften/nattevagter per måned. Resten af arbejdstiden er i dagtid som går til kl 16 eller 18 afhængig af hvilken funktion der bestrides den pågældende dag.
  • Deltagelse i dækning af flowmasterfunktionen
  • Fungere som beredskabstriagelæge og beredskabskoordinerende FAM-læge i påkommende tilfælde

Hvis du er akutmedicinsk bredt funderet, er der også mulighed for at varetage behandling af andre patientgrupper i FAM efter nærmere drøftelse og der vil være mulighed for at deltage i dækning af FAM lægebilen efter oplæring.

Ud over det kliniske arbejde, forventes alle speciallæger at have et ansvarsområde – som afhængigt af, om du søger stillingen som overlæge eller afdelingslæge – kan være større eller mindre og være mere eller mindre ledelsesbetonet. Du er selv med til at definere dit ansvarsområde ud fra interesser og kompetencer.

 

Krav til dig - du
 

  • Er speciallæge i akutmedicin. Hvis du kan dokumentere interesse i det akutte område, kan du også komme i betragtning, hvis du er speciallæge i andet relevant speciale.
  • Har tung erfaring med det akutte område


Øvrige forventninger til dig - du
 

  • Er god til at samarbejde, vægter tværfaglighed højt og er eksplicit bevidst om, at arbejdet i en akutmodtagelse er en holdsport
  • Er komfortabel med at træffe beslutninger på et grundlag, der nogle gange ikke er fuldstændigt
  • Kan konkret sætte patienten først – også i en hverdag, der til tider er højintens
  • Er en god kommunikator og dialogsøgende – eller sagt på en anden måde: holder den gode stil og den gode tone uanset situationens karakter
  • Opfatter kvalitetsforbedringsarbejde og patientoplevet kvalitet som en del af høj faglighed og bidrager hertil
  • Ser løbende udvikling og forbedringer som en uundværlig fordel og bidrager aktivt hertil
  • Er interesseret POCUS – det er en fordel hvis du kan – ellers lærer du det
  • Bidrager konstruktivt til alle tre forudsætninger for gode patientforløb – nu og i fremtiden: Patientbehandling af høj kvalitet, uddannelse og forskning – selvfølgelig afhængigt af dine kvalifikationer

Hvis du søger stillingen som overlæge, vil det også blive forventet, at du tager et ledelsesmæssigt ansvar, som vi på baggrund af dine kvalifikationer aftaler individuelt. Din ansøgning skal indeholde dine kvalifikationer inden for de 7 lægeroller og forholde sig til ovenstående.



Din ansøgning skal indeholde

 

  • Motiveret ansøgning
  • CV
  • Dine kvalifikationer inden for de 7 lægeroller via forudfyldt overlægevurderingsskema – også gerne selvom du søger stillingen som afdelingslæge

 

Det praktiske

 

  • Der indhentes børneattest på alle ansatte i FAM ved ansættelse
  • Overenskomstmæssige ansættelsesvilkår
  • Ansøgningsfrist søndag den 8. december 2024
  • Samtaler forventes afholdt i uge 51
  • Start: 1. februar 2024 eller efter aftale



Bare giv lyd

Der er en masse andet at fortælle om FAM Odense – og du har sikkert også nogle spørgsmål eller måske brug for en rundtur, hvis du ikke kender afdelingen. Du er altid velkommen til at kontakte Cheflæge Poul Henning Madsen på telefon 24 99 44 83 eller poul.henning.madsen@rsyd.dk

Du kan læse mere om FAM Odense på vores hjemmeside: 
Fælles Akutmodtagelse (FAM) (ouh.dk) – og du kan også følge os på Facebook og LinkedIn.


Du kan med fordel også læse vores plan frem mod 2028 her:Fælles Akutmodtagelse OUH – frem mod 2028

  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Anne-Sofie Pii
    anne-sofie.pii@rsyd.dk
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 6. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstype
    Afdelingslæge
  • Speciale
    Akutmedicin
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-02-2025
  • Regionens jobnr.
    230659
  • Quick-nr.
    469454
  • Indrykningsdato
    12-11-2024
  • Ansøgningsfrist
    08-12-2024


Søg jobbet
  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 6. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Anne-Sofie Pii
    anne-sofie.pii@rsyd.dk
  • Stillingstype
    Afdelingslæge
  • Speciale
    Akutmedicin
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-02-2025
  • Regionens jobnr.
    230659
  • Quick-nr.
    469454
  • Indrykningsdato
    12-11-2024
  • Ansøgningsfrist
    08-12-2024

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Del jobbet "Speciallæge til FAM, Odense"

×

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.