Facilityleder

Leder af facility på Sclerosehospitalet i Haslev

Vil du være med til at gøre en forskel ved at skabe et inspirerende miljø, hvor de bedste omgivelser, inde og ude, danner rammen for rehabilitering af mennesker med sclerose - så har vi stillingen!

Sclerosehospitalerne er ikke-kommercielle rehabiliteringstilbud, beliggende i både Ry og Haslev. I samarbejde med patienterne arbejder vi for at skabe bedst mulig livskvalitet, funktionsevne og meningsfuldhed i livet med sclerose.

Stillingen er nyoprettet i forbindelse med en reorganisering, der skal styrke fokus på omgivelsernes bidrag i rehabiliteringen. Du vil indgå i en ledergruppe på syv personer, og være med til at styrke og udvikle vores faciliteter og ernæringstilbud i tråd med vores værdier og de strategiske mål, som du selv er med til at skabe. Det er væsentligt, at du er visionær, har økonomiforståelse og dokumenteret ledelseserfaring.

Vi forestiller os, at du har håndværksmæssig indsigt med erfaring inden for bygningsdrift, vedligehold eller facility-management. Du vil blive personaleleder for medarbejdere i service og køkken, der samarbejder tæt med sundhedsprofessionelle for at give hver patient det bedst mulige forløb.

Sclerosehospitalet i Haslev er beliggende på en stor rekreativ grund i kanten af skoven. Den oprindelige hovedbygning er opført som tuberkulosesanatorium i 1903, og tilbygget i 1980´erne, til i alt 4500 m², og danner tilsammen de smukke rammer om 46 patientværelser, behandlingslokaler, køkkener og fællesrum.

Hospitalerne er veldrevne med en sund økonomi. Vi oplever stor efterspørgsel på vores tilbud, og både patient- og medarbejdertilfredsheden er høj.

Arbejds- og ansvarsområde

Som facilityleder er du personaleleder for service- og køkkenafdelingen svarende til i alt ca. 14 årsværk. Du understøttes i din opgave af en servicekoordinator og en ernæringsansvarlig. Du får ansvaret for drift, vedligehold og udvikling af hospitalets bygninger og udearealer, så de fremstår imødekommende.

Du refererer direkte til hospitalsdirektøren, og vil have et tæt samarbejde med facilitylederen i Ry samt den øvrige ledergruppe. Se organisationsdiagram her:

https://www.scleroseforeningen.dk/sclerosehospitalerne/om-os/organisation/

Faglige kompetencer

Som kandidat til stillingen forestiller vi os, at du har lederevner, god økonomiforståelse, kan skabe en samarbejdende og anerkendende kultur, faglig kvalitet og udvikling.

Følgende kompetencer vil være et plus:

• Du har erfaring med indhentning af tilbud, samarbejde og tilsyn med eksterne håndværkere
• Du er professionel i din opgaveløsning, kreativ og tilpasningsparat efter økonomiske og praktiske muligheder
• Du har blik for bæredygtighed og ressourceanvendelse i bred forstand
• Du har gode IT-færdigheder, og kan bruge disse til at planlægge og følge op på arbejdsopgaver

Personlige kompetencer

Du skal have en tillidsbaseret tilgang til ledelse og være i stand til at uddelegere ansvaret for opgaveløsninger.

• Du har en respektfuld tilgang til både patienter, kolleger, medarbejdere, offentlige instanser, håndværkere og konsulenter, vi samarbejder med
• Du har overblik over helheden, men formår også at se detaljen i æstetikken, så huset præsenterer sig godt
• Du har det godt med struktur, og er god til at planlægge arbejdet for både dig selv og andre

Vi tilbyder dig

• At være med til at etablere en ny ledergruppe bestående af erfarne og nye kræfter  
• Et meningsfuldt arbejde med varierende og spændende opgaver
• Rig mulighed for læring og udvikling
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger
• En dynamisk organisation, hvor patienterne og deres behov er i centrum, og hvor patienttilbuddene konstant udvikles
• Fokus på værdier som håb, anerkendelse, høj faglighed, kvalitet, ordentlighed og effektivitet

Ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer. Vi tilbyder pension og mulighed for sundhedsordning. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2025.

Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 7. januar 2025.

1. samtale: Torsdag d. 16. januar 2025.

2. samtale: Fredag d. 24. januar 2025.

Mellem første og anden samtalerunde gennemføres et testforløb. Testforløb og tilbagemeldingssamtale med HR-konsulent foregår mellem de to samtalerunder.

For yderligere oplysninger kan du kontakte facilityleder i Ry, Thomas Lund på telefon 6124 6285 eller hospitalsdirektør Kirstine Bak Gulstad, på 2670 4759. 

Ansøgning vedlagt relevante bilag sendes på mail til job@sclerosehospital.dk

Om Sclerosehospitalerne

Sclerosehospitalerne er foreningsejede specialsygehuse efter Sundhedslovens § 79, og har driftsoverenskomst med Region Midtjylland. Vi har rehabiliterende forløb med ca. 2000 patienter årligt på de to matrikler.

De sundhedsfaglige medarbejdere i Haslev er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter, diætist, ernæringsterapeut, fysioterapeuter, neurologer, neuropsykologer, psykologer samt socialrådgiver.

Bygningerne ejes af Scleroseforeningen, der har ansvaret for klimaskallen. Hospitalerne har en erhvervslejekontrakt med ansvar for alle øvrige bygningsmæssige forhold.

Læs mere på Sclerosehospitalerne.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  Sclerosehospital Haslev
• Kontaktperson
  Thomas Lund
  job@sclerosehospital.dk
  6124 6285
• Adresse
  Ringstedvej 106, 4690 Haslev
• Stillingstype
  Projektleder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2025
• Quick-nr.
  470554
• Indrykningsdato
  11-12-2024
• Ansøgningsfrist
  07-01-2025