Oversygeplejerske til Operationsafsnittet i Gødstrup Pr. 1.3.2025 eller efter aftale

Har du modet til at udfordre sundhedsvæsenets traditionelle rammer og drive en udvikling hen imod selvledelse? Har du lyst til at være en del af en spændende rejse mod en højere grad af selvorganisering og styrket beslutningsmandat hos medarbejderne, uden at vi endnu kender det endelige mål? Så står vi med den helt rette stilling til dig.

I Operation og Intensiv prioriterer vi ledelse og hos os er ledelse funderet på kerneværdier som tillid, involvering og transparens. Vi tror på, at nærværende ledelse har betydning for medarbejdernes trivsel og kvaliteten af den pleje og behandling, vi giver til vores patienter. 

Hos os er der højt til loftet og vi har modet til at afprøve nye måder at arbejde på. Netop derfor ønsker vi os en lederkollega, der kan og vil være med til at forme vores fremtidige organisering i tæt samarbejde med hele teamet. Bliver du vores nye oversygeplejerske bliver det i en duo med sidestillet ledelse med din oversygeplejerskekollega. I kommer til at stå i spidsen for et stort afsnit med et engageret personale, som brænder for operationsspecialet.

Om afdelingen

Operation og Intensiv har omkring 400 medarbejdere ansat i Bedøvelsesafsnittet, Operationsafsnittet, Intensivbehandlingsafsnittet, Perioperativt Afsnit, i Sterilcentralen og i lægegruppen. Alle afsnit er døgndækkede. Vi udfører årligt omkring 18.000 operationer og har omkring 1.200 indlæggelser på Intensivbehandlingsafsnittet.

Vi har stort fokus på udviklingen af sygeplejen i afdelingen og har ansat udviklings- og kvalitetsansvarlige sygeplejersker i alle vores afsnit. Herudover har afdelingen en forskningsansvarlig sygeplejerske og en kvalitetskoordinator.

Medarbejdernes fortælling om afsnittet

Vi er højtspecialiserede, ambitiøse og engagerede operationssygeplejersker, som brænder for vores fag og speciale inden for ortopædkirurgi, abdominalkirurgi, gynækologi/obstetrik, urologi, øre-, næse-, halskirurgi og plastikkirurgi.

Afsnittet er kendetegnet ved stor faglig stolthed og høje ambitioner i forhold til at udvikle operationssygeplejen. Vi lægger således kræfter i at have stærk læringskultur, hvor faglighed og udvikling prioriteres højt, hvad enten det er sygeplejestuderende, nye eller erfarne operationssygeplejersker. Det betyder at solid medinddragelse, et højt informationsniveau og god kommunikation er vigtigt. På tilsvarende vis lægger vi vægt på en anerkendende tilgang og respekt for hinanden, ligesom vi gerne vil grine sammen hver dag – det er en del af vores kultur. 

Om stillingen

De to oversygeplejersker i Operationsafsnittet har fælles ledelse af afsnittet, men deler ansvarsområder imellem sig med øje for, at der skabes synergi i ledelsesopgaven. Fordelingen afstemmes ud fra interesse og kompetencer hos de to oversygeplejersker

Som den ene af to oversygeplejersker i Operationsafsnittet vil du sammen med to oversygeplejersker for Bedøvelsesafsnittet og én ledende overlæge få ansvaret for en samlet udvikling og drift af operationsgangen. 

Hvad kan du forvente

• Et godt samarbejde med afdelingens øvrige oversygeplejersker, ledende overlæger og afdelingsledelse med plads til humor og inspiration
• At indgå i et etableret ledelsesforum i afdelingen
• At du bidrager med dine tanker og ideer om ledelse – det vil blive efterspurgt
• Struktureret introduktion til afdelingen, det samspil vi indgår i og den opgave du skal løse.
• Du indtræder i gode, etablerede samarbejdsrelationer med hospitalets øvrige specialer.

Dine ledelsesopgaver vil indebære

• Kommunikere en tydelig retning og sikre følgeskab til den
• Gøre arbejdsglæde og motivation til en drivkraft for opgaveløsningen
• Videreudvikling af en kultur og et godt arbejdsmiljø, der bygger på ordentlighed og respekt
• Sikre robusthed og kompetenceudvikling inden for specialerne 
• Sikre sygeplejefaglig kvalitet, der bygger på udvikling, uddannelse og forskning 
• Bidrage til det gode tværfaglige samarbejde og et smidigt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger – herunder et løbende fokus på sammenhængende patientforløb 

Din profil

• Erfaring med arbejdet på en operationsgang er en fordel 
• Gode ledelseskompetencer opøvet gennem erfaring og uddannelse
• Personligt drive balanceret med dialog og samspil og mulighedsfokus, så du kan skabe forandringer i praksis
• Du evner at involvere og motivere dine medarbejdere 
• Tydelig prioritering af et godt arbejdsmiljø 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Ansøgningsfristen er 6. januar 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 20. januar 2025. Der vil som led i ansættelsesprocessen blive anvendt test.

Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Shila Mikkelsen tlf. 30351473 eller oversygeplejerske Karin Ewald Kaa Jakobsen tlf. 61189185.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Gødstrup
• Kontaktperson
  Shila Svoldgaard Mikkelsen
  shisvo@rm.dk
  3035 1473
• Adresse
  Hospitalsparken, 15, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2025
• Regionens jobnr.
  58791
• Quick-nr.
  470611
• Indrykningsdato
  12-12-2024
• Ansøgningsfrist
  06-01-2025