ITA3 søger sygeplejersker - er du vores nye kollega?

Velkommen til ITA3 - ét af de 6 intensive afsnit på OUH.

I ITA3 modtager vi kritisk syge medicinske og kirurgiske patienter, som har behov for avanceret og understøttende behandling. Det er et arbejde i et højteknologisk miljø, med samarbejde på tværs af fag, hvor patienten er i fokus, men hvor der samtidig altid er mulighed for hjælp og faglig sparring. Vi er en lille afdeling med 5 sengepladser, hvor én sygeplejerske plejer én patient, i tæt samarbejde med intensivlægen og andre tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi er en personalegruppe, der spænder vidt både i alder, såvel som erfaring, vi har god teoretisk og praktisk fundament idet ca. 2/3 af gruppen er specialuddannede intensivsygeplejersker. Vi har en engageret og positiv tilgang til vores fag, og vi kan altid sparre med hinanden for at sikre gode patientforløb.

Vi søger dig der:

• Ønsker tid og fordybelse i den enkelte patient, samt skabe god kontakt med både patient og pårørende.
• Er interesseret i helhedsplejen, helt fra den basale pleje til den komplekse sygepleje.
• Gerne arbejder selvstændigt, såvel som i teams, hvor vores faglighed og personlige kompetencer kommer i spil.
• Er interesseret i og aktivt deltager i den faglige udvikling, både personligt, men også i afdelingen.
• Ønsker indflydelse på egen vagtplan.

Vi tilbyder:

• Et tre måneder langt teoretisk og praktisk oplæringsforløb, hvor du er tilknyttet 2-3 erfarne sygeplejersker.
• Mentorordning i det første år med forløb fordelt på en dag månedligt i det første år, herefter en dag hver tredje måned i det andet år.
• Mulighed for at tage specialuddannelsen i intensivsygepleje.
• Højt fagligt niveau med mulighed for udvikling, samt anerkendelse og brug af egne tidligere kompetencer.
• Løbende kompetenceudvikling med undervisning, kursustilbud og simulationstræning.
• En tværfaglig og tværgående samarbejdskultur, med plads til faglig sparring og refleksion.
• Debriefing ved komplekse patient- og pårørende forløb.

Har dette fanget din nysgerrighed, men er du i tvivl om faget er dig, er der mulighed for at komme på følgedag med en sygeplejerske, for at blive klogere på faget. Vi ser meget gerne, at du kommer på besøg og får en god fornemmelse i maven, inden du søger. 
Få et indblik i vores hverdag - kig med her

For yderligere spørgsmål, kontakt:

Oversygeplejerske Henrik Hybel på telefon 6541 5665.

Ansøgningsfrist er den 16 februar 2025.
Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Arbejdssted

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.

For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer.

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.

Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri Strategien.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Henrik Hybel
  henrik.hybel@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  230972
• Quick-nr.
  470617
• Indrykningsdato
  11-12-2024
• Ansøgningsfrist
  16-02-2025