Klinisk underviser til Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme Amager og Hvidovre Hospital

Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme (ALHS) på Amager og Hvidovre Hospital søger til den 1. marts 2025 en engageret klinisk underviser, der kan koordinere og varetage den prægraduate uddannelse.

Funktionen varetages i tæt samarbejde med afdelingens to andre kliniske undervisere, chefsygeplejerske, afdelingens oversygeplejersker og afdelingens kliniske vejledere. Vi er en afdeling med et godt arbejdsmiljø og stærkt tværfagligt samarbejde. ALHS er uddannelsessted for mange faggrupper, og som klinisk underviser er man ansvarlig for sygeplejerske-, social- og sundhedsassistent-, radiograf-, ambulancebehandler- og paramedicineruddannelsen. Funktionen indebærer også kompetenceudvikling af postgraduat personale bl.a. i form af undervisning, vejledning, planlægning mm.

Du indgår ligeledes i et tværgående samarbejde med de andre kliniske undervisere på hospitalet, hvor faglig sparring, uddannelsesplanlægning og klinisk undervisning på tværs af hospitalets afdelinger faciliteres. På Amager og Hvidovre Hospital er høj kvalitet af klinisk undervisning, læringsmetoder og studiemiljø centralt, hvorfor dette også vægtes højt i afdelingen.

Afdelingen er organiseret i specialerne lungemedicin og endokrinologi på både Amager Hospital og Hvidovre Hospital samt Akutklinikken på Amager Hospital og den palliative enhed på Hvidovre Hospital.

Det betyder, at din ansættelse vil være med funktion på begge matrikler. Afdelingens 3 kliniske undervisere vil have hvert sine afsnit/speciale. Fordeling af ansvarsområder vil ske, når vi dig med ombord i afdelingen.

Så har du lyst til at være ansvarlig for den prægraduate uddannelse i en spændende afdeling, så har du nu muligheden for at arbejde i en velfungerende afdeling.

Vi søger en sygeplejerske med relevant master- eller kandidatuddannelse og en tydelig sygeplejefaglig profil – gerne med erfaring inden for akutsygeplejen.

Stillingen indebærer både administrationstid og synliggørelse af klinisk undervisning ude i klinikken. Yderligere vil der indgå arbejde i klinikken hver 6. weekend.

Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle, at du står alene. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd over for vores patienter og pårørende.

Den kliniske underviser er ansvarlig for bl.a.:

• Udvikling og ledelse af pædagogiske læringsprocesser og studiemiljø for bl.a. sygeplejestuderende, SSA-elever og ambulancebehandler-elever.
• Organisering, koordinering og planlægning af prægraduat uddannelse i afdelingen.
• Udviklingssamtaler med og vejledning af studerende/elever og vejledere.

• Udarbejdelse af forskelligt læringsmaterialer for studerende og elever i afdelingen, så som personligt uddannelsesskema, uddannelsesprogram, mindmaps mm., som alt sammen er med til at fremme samspil mellem teori og praksis.
• Kompetenceudvikling af kliniske vejledere og oplæringsvejledere samt rådgivning/supervision af sygeplejersker og assistenter, der fungerer som daglige vejledere for sygeplejestuderende, SSA-elever og ambulancebehandler-elever.
• De studerendes og elevernes faglige udvikling, trivsel og mulighed for opfyldelse af deres uddannelsesmål i samarbejde med afdelingens kliniske vejledere.
• Samarbejde med hospitalets andre kliniske undervisere om udvikling af den kliniske undervisning samt afholdelse af tværgående undervisningsaktiviteter.
• Samarbejde med KP i forbindelse med bl.a. afholdelse af interne prøve for sygeplejestuderende.
• Implementering, afholdelse og evaluering af diverse undervisningstiltag både post- og prægraduat.

Vi søger en klinisk underviser, der har:

• Relevant efteruddannelse på master- eller kandidatniveau
• Erfaring med uddannelsesområdet
• En tydelig sygeplejefaglig profil
• Lyst og evne til videreformidling og undervisning
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Stærke pædagogiske evner
• Overblik over organisering og planlægning

Vi tilbyder en afdeling:

• Hvor vi har stort fokus på studerende og deres potentiale
• Hvor vi prioriterer prægraduat uddannelse og udvikling meget højt
• Hvor vi har fokus på det gode arbejdsmiljø og synliggørelse af synliggørelse af uddannelsesopgaven som en fælles opgave
• Der er spændende og alsidig og som rummer de fleste patientkategorier
• Hvor medarbejdernes kompetencer og kvalifikationer vægtes højt
• Der ønsker de bedste patientforløb, og som ønsker at lære god sygepleje fra sig
• Med et stort tværfagligt fællesskab, og hvor der er højt til loftet

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Stillingen er på 37 timer.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte Chefsygeplejerske Lene Guldager på tlf. 20 59 96 26.

Ansøgningsfrist

Send ansøgning og CV ved at klikke på Søg job senest søndag den 19. januar 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 22. januar 2025.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Lene Guldager
  lene.guldager@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2025
• Regionens jobnr.
  260005
• Quick-nr.
  470907
• Indrykningsdato
  18-12-2024
• Ansøgningsfrist
  19-01-2025