Klinisk sygeplejespecialist på Børn og Unge, Regionshospitalet Viborg Hospitalsenhed Midt

Børn og Unge søger en klinisk sygeplejespecialist med kompetencer indenfor kvalitet-, udviklings, og forbedringsarbejde. 
Nu har du chancen for et job, hvor der er plads til både kreativitet, sjove opgaver og ikke mindst fokus på høj faglighed. En afdeling som bærer præg af at kunne se perspektiver i børnehøjde og samtidig kunne være på bølgelængde med unge og forældre. Der er ”højt til loftet,” og frihed til udvikling er stor. Tværfaglighed er essentielt for arbejdet med at skabe patientforløb, så børn, unge og deres forældre føler sig velkomne og velbehandlede på afdelingen. Der arbejdes ud fra hospitalets sygeplejefaglige strategi, hvor Fundamentals of Care er den grundlæggende ramme. Den  er personcentreret og sigter mod høj patientsikkerhed.

Om stillingen
Som klinisk sygeplejespecialist er du ansat i stabsfunktion og refererer til afdelingsledelsen. Arbejdet går på tværs af de forskellige afsnit på Børn og Unge (Akut Afsnit, Børn og Unge Afsnit, Børn og Unge Klinik, Dagklinik og Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte Børn), og du vil derfor indgå i samarbejde med ledere og medarbejdere i hele afdelingen.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

• Tovholder på og overblik over kvalitets-, udviklings- og forbedringsprojekter i afdelingen.
• Initiere, gennemføre og evaluere kvalitets-, udviklings- og forbedringsprojekter, herunder både sygeplejefaglige- og tværfaglige projekter. Desuden arbejde med implementeringstiltag, i samarbejde med afdelingens ledelse og øvrige medarbejdere
• Ansvarlig for udførelse af praktiske, administrative og koordinerende opgaver ved opstart af nye kvalitets-, udviklings- og forbedringsprojekter og andre tiltag. 
• Arbejde systematisk med patientsikkerhed og udarbejdelse af dokumenter eller lokale tilføjelser til e-dok.
• Fungere som inspirator og ressourceperson for de forskellige faggrupper i den kliniske praksis på Børn og Unge.
• Koordinerende funktion i forhold til afdelingens arbejdsgrupper eks. specialeansvarlige sygeplejersker, sundheds-it, medicinansvarlige og kostteam.
• Medvirke til at afdække og prioritere områder med behov for forbedring og kvalitetsudvikling, samt forskningsaktivitet i afdelingen.
• Bidrage til formidling af kvalitets- udviklings- og forskningsprojekter både internt samt eksternt i afdelingen.
• Arbejde systematisk med audit, data og BI-portal.
• Være opsøgende i forhold til at implementere evidensbaseret viden i praksis.
• Tilrettelæggelse af undervisning (f.eks. 30 sygeplejefaglige minutter en gang om måneden sammen med de specialeansvarlige sygeplejersker).
• Koordinere, implementere og fastholde kvalitetsarbejdet i afdelingen.
• Medvirke i sygeplejefaglige- samt tværfaglige forskningsprojekter.
• Ledelsessupport i forhold til afdelingsledelsen, herunder sagsbehandling og rådgivning

Vores forventninger til dine kvalifikationer er, at du

• Er uddannet sygeplejerske, med relevant sundhedsfaglig kandidat- eller masteruddannelse.
• Har indgående kendskab til kvalitetsområdet og forbedringsarbejdet.
• Har erfaring med patientsikkerhedsarbejde.
• Har erfaring med projektledelse i forhold til forbedrings- og kvalitetsarbejde og udviklingsprojekter.
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde, opbygning af samarbejdsrelationer både internt og eksternt, og at du kan lede processer med involvering af både ledelse og medarbejdere

Derudover forventer vi, at du

• Kan prioritere, organisere og tilrettelægge egne arbejdsopgaver selvstændigt og struktureret.
• Har kompetencer til at drive og lede kvalitets-, udviklings- og forbedringsprojekter.
• Kan undervise og vejlede ud fra aktuelle emner
• Er i stand til at fordybe dig i afgrænsede opgaver og samtidigt bevare overblikket.
• Har strategisk, organisatorisk indsigt og flair for det både på hospitals-, afdelings- og afsnitsniveau.
• Er interesseret i at vedligeholde dine kompetencer i relation til praksis og ad hoc være til stede i klinisk praksis med fokus på faglig udvikling.

Vi forventer, at du kommer med erfaring, som matcher godt til beskrivelsen af, hvad vores arbejdsopgaver indeholder. Det er endvidere en fordel, hvis du også har erfaring med Børn og Unge, men sidstnævnte er ikke en afgørende forudsætning.

Vi kan tilbyde

• Mulighed for at være med til at præge udviklingen i afdelingen til gavn for patienterne.
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi både kan være faglige og have det sjovt.
• Muligheden for at indgå i en afdeling, der arbejder struktureret med kvalitet, udvikling, forbedringsmuligheder, samt deltagelse i forskningsprojekter både internt og nationale, f.eks. med andre samarbejdspartnere som andre Børn og Unge afdelinger.
• Mange spændende projekter, som f.eks. udvikling af patientskoler. 
• Samarbejde med engagerede og erfarne ledere og medarbejdere i de enkelte afsnit.

Dine rammer
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Du vil referere til chefsygeplejersken.
Stillingen kan sammensættes af opgaver inden for både det kliniske sygeplejespecialistområde samt det kliniske arbejde. Hvad vi finder frem til, kan afhænge af de kompetencer du kommer med, og hvad du er interesseret i.
En forventning er, at du er nysgerrig på hvad der foregår i praksis og er interesseret i at møde kollegaer og patienter ude i afsnittene.
Vi vil naturligvis tilpasse et onboardingprogram til dig, ligesom du vil have afdelingens lokale kvalitetsteam som nærmeste sparrings- og samarbejdspartnere.

Vil du høre yderligere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte: chefsygeplejerske Ann Bossen Herling på tlf.nr.: 21362559

Om Børn og Unge
Afdelingen består af:

• Afsnit for Syge Nyfødte og Tidlig Fødte
• Børn og Unge Akutmodtagelse
• Børn og Unge Afsnit
• Børn og Unge Klinik

Børn og Unge i Viborg er en af Region Midtjyllands fire pædiatriske specialafdelinger. Afdelingen har hovedfunktion inden for de almindelige pædiatriske specialer. Børn og Unge har i et formaliseret samarbejde fået regionsfunktion indenfor neuropædiatri, gastroenterologi samt højtspecialiseret funktion i fødevareallergi.
Børn og Unge har samlet 31  senge. Endvidere driver afdelingen et stort for- og efterundersøgelsesambulatorium fordelt på specialområder med ca. 13.000 ambulante besøg og 5000 indlæggelser. Børn og Unge samarbejder med alle de øvrige hospitalsafdelinger i regionen, ligesom der er en tæt kontakt til regionens praktiserende læger, relevante praktiserende speciallæger, børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling samt kommunerne.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn og Unge. 

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Chefsygeplejerske Ann Bossen Herling på tlf. 21362559.

Dato for samtaler 
Samtaler forventes gennemført fredag den 21. februar 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 17.februar 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Ann Bossen Herling
  Ann.Herling@rm.dk
  21362559
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  59249
• Quick-nr.
  472138
• Indrykningsdato
  21-01-2025
• Ansøgningsfrist
  17-02-2025