Afdelingslæge/overlæge i brystkirurgi

Plastikkirurgisk og Brystkirurgisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde, søger en certificeret brystkirurg (afdelingslæge eller overlæge afhængigt af faglige kompetencer), der vil styrke vores visionære - og motiverede brystkirurgiske team fra d. 01.06.2025 eller efter aftale. Dato for ansættelsessamtaler følger. 

Plastikkirurgisk og Brystkirurgisk Afdeling

Det bryst- og plastikkirurgiske afsnit er placeret fysisk samlet, og fungerer i dagligdagen som en samlet enhed på matriklen på SUH, Roskilde. Afdelingen er inde i en rivende udvikling med henblik på at skabe et Brystkirurgisk Center af international standard, der inkluderer og tager hånd om et samlet setup for alle aspekter af brystkræftbehandlingen i et strømlinet forløb fra diagnosetidspunkt til færdigbehandling med/uden brystrekonstruktion.

Vores afdeling består i alt af 38 læger, heraf 23 læger på det plastikkirurgiske afsnit og 15 læger på det brystkirurgiske afsnit. Vi er i alt mere end 90 medarbejdere, der er sammen om at løfte afdelingens opgaver. Vi har aktuelt 4 læger i certificeringsforløb i brystkirurgien, og vi prioriterer uddannelse højt.

Det brystkirurgisk afsnit har 12 operationslejer om ugen. Vi er et af Danmarks største brystkirurgiske centre, og afdelingen har ansat nationale - og internationale eksperter inden for onkoplastisk mammakirurgi, hvilket er afdelingens kliniske - og videnskabelige hovedfokus.

Den daglige arbejdstilrettelæggelse er organiseret således, at man som kirurg kan få afsat tid i operationsprogrammet til at udføre indgreb med onkoplastik, når dette skønnes indiceret - evt. med supervisor/sparringspartner, hvis kirurgen har brug for dette.

Derudover er to fastansatte forskningsmedarbejdere i gang med at implementere et BREAST-Q baseret klinisk opfølgningsprogram, der skal monitorere vores kliniske - og æstetiske outcomes og bidrage til patientens behandlingskvalitet.

I vores afdeling er der et nært og godt samarbejde mellem det brystkirurgiske og det plastikkirurgiske speciale. Vores hovedformål er, at alle vores patienter får en individuel behandlingsplan med information om alle rekonstruktive behandlingsmuligheder. Forløbene initieres med et BREAST-Q baseline-assessment inden vi starter det første kirurgiske indgreb og monitoreres løbende, for at følge patientens tilfredshed med operationsresultat og efter behov tilbyde patienten mulighed for en lægefaglig vurdering, om der er indikation for yderligere korrektion.

Afdelingen er ansvarlig for den overordnede tværfaglige forløbsledelse for brystkræft i hele Region Sjælland, og der er fokus på og etableret meget klare ansvars- og forløbsgange for patientens vej gennem hele behandlingsforløbet.

Ved hjælp af vores højt kvalificerede nyansatte medarbejdere og en lang samarbejdshistorie opretholder vi et tæt klinisk og videnskabeligt kontakt til to af de førende brystkirurgiske centre på Oxford Universitet og Heidelberg Universitet. Dette medfører bl.a. mulighed for internationale undervisnings- og forskningsmøder som faglig inspiration til vores daglige arbejde.

Et hold af meget erfarne og dygtige brystkirurgiske sygeplejersker støtter vores daglige arbejde og bidrager til en høj behandlingskvalitet.

Fordele hvis du vælger Sjællands Universitetshospital:

• Der vil være mulighed for oplæring/sparring inden for onkoplastisk mammakirurgi med mulighed for supervision fra nationale - og internationale eksperter.

• Afdelingen og Sjællands Universitetshospital støtter alle forskningsinitiativer.

• Du vil være en del af Danmarks mest innovative, progressive og spændende bryst- og plastikkirurgiske fagområde.

• Afdelingen er kendt for et meget godt arbejdsmiljø.

• Nærhed til kulturmetropolen København (fra Roskilde station, der ligger umiddelbart ved siden SUH, Roskilde, er der 23 min togkørsel til Københavns Hovedbanegård).

• Afdelingen flyttes i 2027 til det nye supersygehus i Køge.

Ansøgning

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og SUH anvender en vurdering af de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Dette gælder også for afdelingslæge stillinger. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013

Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her

Læs mere om byggeprojektet i Køge her

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.