Afdelingslæge Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup

Afdelingslæge Føtalmedicin

Afdelingslægestilling ledig til besættelse pr. 1/6-2025 eller efter aftale.
Er du til faglige udfordringer, gode kollegaer og et stærkt tværfagligt sammenhold?
Kan du lide at udfordre vanetænkning og gå nye veje?
Har du lyst til at have fleksibel arbejdstid?
Vil du være med på vores nye hospital i Gødstrup?
Du er velkommen på vores hold!
www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/kvindesygdomme-og-fodsler

Vi søger en speciallæge med erfaring indenfor Obstetrik og lyst til at tage en subspecialistuddannelse i Føtalmedicin. Er du allerede subspecialiseret tilbyder vi en international ekspertuddannelse.

Faglig og organisatorisk profil
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler ledes af cheflægen og chefjordemoderen.

Obstetrik:
Afdelingen har omkring 3.000 fødsler. Der er ca. 20.000 ambulante obstetriske besøg /år.
Vi har fødsler ned til gestationsalder 28+0 og et godt samarbejde med Afd. for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte.
I Føtalmedicinen arbejder sonografer og føtalmedicinere tæt sammen, ligesom der er et etableret samarbejde og formaliseret sparring med den Føtalmedicinske afdeling på Aarhus Universitetshospital.
Vi arbejder systematisk med kvalitetsforbedring, hvilket blandt andet har dannet baggrund for, at vi over de sidste mange år er blevet kåret til Danmarks bedste obstetriske afdeling.
Afdelingen er karakteriseret ved et godt arbejdsmiljø, hvor tværfaglighed og respekt for vores samarbejdspartnere er i højsæde.

Gynækologi:
Afdelingen varetager udredning og kirurgisk behandling af de benigne gynækologiske sygdomme, herunder robotassisteret kirurgi, urogynækologi, og gynækologisk endokrinologi. Vi har stor forskningsaktivitet i HPV relaterede sygdomme.
Der er ca. 15.000 ambulante besøg/år.

Forskning og Uddannelse:
Vores Universitetsklinik understøtter alle afdelingens forskningsaktiviteter.
På Regionshospitalet Gødstrup er forskning og uddannelse i sundhed en forudsætning for patientbehandling af højeste kvalitet og løsning af nogle af samfundets største udfordringer. Derfor er forskning en naturlig del af hospitalets vision, mission og strategi. Der er aktuelt 6 Universitetsklinikker på Gødstrup.
Forskningsaktiviteter - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup

Kandidatuddannelsen med særligt fokus på almen praksis starter i 2029 på Regionshospitalet Gødstrup, efter de første studerende har afsluttet deres bacheloruddannelse på Aarhus Universitet. Klinikopholdene for disse studerende vil blandt andet blive planlagt med de praktiserende læger i den vestlige del af regionen.

Lægefaglige teams:
Vores lægestab arbejder i et af nedenstående teams:

• obstetrik
• føtalmedicin
• urogynækologi 
• almen gynækologi 

Lægenormering
18 speciallæger og 11 yngre læger heraf fire i hoveduddannelse.
Speciallægerne og H-lægerne er i tilstedeværelsesvagt.

Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Det Føtalmedicinske team består af 3 speciallæger plus et dedikeret tværfagligt team.
Du vil få mulighed for at erhverve en subspecialistuddannelse eller en international ekspertuddannelse i Føtalmedicin.
Teamet arbejder med føtalmedicinske ultralydsskanninger; såsom tidlig og sen gennemskanning med fosterhjerteskanninger, varetager forløb med væksthæmning og placentainsufficiens og anden patologi.
Arbejdsopgaver vil også være rådgivning, både af føtalmedicinsk og genetisk karakter, samt opfølgning efter forløbene. 
Vi har et tæt samarbejde med Ultralydsafsnittet for gravide på AUH.

Personprofil
Vi forventer, at du

• er speciallæge i gynækologi og obstetrik
• er forskningsaktiv 
• har dokumenteret erfaring inden for gynækologi og obstetrik.
• er fagligt inspirerende og initiativrig
• besidder gode samarbejdsevner
• er serviceminded over for både patienter og afdelingens samarbejdspartnere
• har bruger IT-kompetencer på brugerniveau

Lægelige kvalifikationer
De faglige kvalifikationer skal i øvrigt matche den opgavebeskrivelse, der fremgår af stillings- og funktionsbeskrivelsen.
Søges stillingen som afdelingslæge bør ansøgere i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands “Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for disse områder.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder.

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller ved at kontakte ledende overlæge Jane Boris på mobil 4270 0720 cheflæge Carsten Byrjalsen på mobil 6014 3216.

Læs stillings- og funktionsbeskrivelsen her. 

Ansættelse fra 1/6-2025 eller efter nærmere aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist: 28/3- 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Gødstrup
• Kontaktperson
  Jane Boris
  janebori@rm.dk
  42700720
• Adresse
  Hospitalsparken 15, 7400 Herning
• Stillingstype
  Afdelingslæge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  59750
• Quick-nr.
  473650
• Indrykningsdato
  27-02-2025
• Ansøgningsfrist
  28-03-2025