Ledende overlæge søges til Hæmatologisk Afdeling X

Ledende overlæge søges til Hæmatologisk Afdeling X OUH

En stilling som ledende overlæge er ledig pr. 1/9 2025
 

Tag del i ledelsen og sæt retningen – vi søger en ledende overlæge til Hæmatologisk Afdeling X

Vil du stå i spidsen for faglig udvikling, daglig drift og strategisk retning i en ambitiøs og engageret afdeling? Vi søger en ledende overlæge, der med stærk faglighed og tydelig ledelse vil være med til at præge fremtidens hæmatologiske behandling.

Som ledende overlæge bliver du en nøgleperson i afdelingens lederteam. Du får et tæt og ligeværdigt samarbejde med afsnittets oversygeplejerske, og sammen har I ansvar for den daglige ledelse og udvikling af afsnittet.

Du bliver en aktiv del af afdelingens samlede ledergruppe, og du får en central rolle i den strategiske udvikling og drift. Her samarbejder du med afdelingsledelsen og de øvrige ledelsesmakkerpar – med fokus på høj kvalitet, mennesket i centrum og et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Er du klar til at gøre en forskel – så glæder vi os til at høre fra dig.

 Stillingen er ledig til besættelse pr. 1/9 2025

Dine ansvarsområder bliver bl.a.

• at sætte organisatorisk retning og struktur både mono- og tværfagligt
• at guide afsnittets medarbejdere i deres daglige praksis omkring patienten
• at sætte fokus på afdelingens efterlevelse af diverse strategier – lokale såvel som regionale og nationale
• at understøtte udvikling af fagområdet og af afdelingen
• at formulere, vedligeholde og udvikle gode procedurer for den daglige opgavevaretagelse i samarbejde med oversygeplejersken
• at have blik for og koordinere opgaver på tværs af OUH
• at oversætte overordnede, strategiske dagsordener til konkrete ambitioner og handlinger ind i medarbejdernes opgavevaretagelse og tilstedeværelse på jobbet
• at understøtte en lokal forbedringskultur med nytænkning til gavn for det gode patientforløb.

Vi forventer, at du som ledende overlæge løbende dygtiggør dig i organisatorisk ledelse men også, at du vedligeholder og udbygger dine lægefaglige, hæmatologiske kompetencer, dels via praksis og dels via deltagelse i konferencer og formel videreuddannelse.

Vi tilbyder

• et spændende arbejdsområde med både ledelsesmæssige og faglige udfordringer
• stor indflydelse på afdelingens udvikling
• gode og gensidigt inspirerende samarbejdsrelationer i et livligt og inspirerende tværfagligt miljø
• plads til udvikling af interesseområder såvel fagligt som organisatorisk
• et fantastisk arbejdsmiljø

Vores værdier
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har for nyligt defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?

Vi arbejder sammen
På hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, diætister og hospitalspræst arbejder sammen som en enhed. Vi har faste tværfaglige konferencer, hvor vi sammen planlægger den bedste behandling for de enkelte patienter, og vi har forskellige tværfaglige arbejdsgrupper, der arbejder målrettet med alt fra ernæring til patient- og pårørendeinddragelse. Afdelingen er præget af en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input.

Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier.

Vi tænker nyt
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i afdelingen. Vi har startet netværket Livskræften til unge patienter med arrangementer i en særlig opholdsstue, og vi har indrettet målrettede patientstuer til delirøse patienter. Projektsygeplejersker fra forskningsenheden indsamler data på afsnittene. Vores hjemmeenhed arbejder løbende med patient empowerment – fx i form af hjemmekemo med CADD-pumper.

Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning kan mærkes af patienterne, som ofte beder os om at åbne dørene til deres stuer, så de kan høre os grine sammen. Vi har en stor fælles julefrokost og en juletræsfest, hvor man kan tage familien med. I januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. Vi synger morgensang med patienterne året rundt, og vi har et korps af frivillige, som hygger om patienterne. Mange af os laver også ting sammen i fritiden. 

Læs vores værdibog her

Se afdelingen LinkedIn-profil

Se afdelingens Facebook-profil

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst for ledende overlæger.

Vil du vide mere?
Så kontakt meget gerne cheflæge Hanne Vestergaard, tlf.: 30 61 47 89 eller mail hanne.vestergaard@rsyd.dk 

Send din ansøgning via linket på siden

Her kan du se funktionsbeskrivelsen for stillingen som ledende overlæge.

Ansøgningsfrist er den 21.04.25, og der afholdes ansættelsessamtaler i uge 19 – 20.

OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.

OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Bettina Junker
  bettina.junker@rsyd.dk
• Adresse
  Sdr.Boulevard 29, 5000 Odense C
• Stillingstype
  Ledende overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Hæmatologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2025
• Regionens jobnr.
  232122
• Quick-nr.
  475103
• Indrykningsdato
  02-04-2025
• Ansøgningsfrist
  21-04-2025