Klinisk sygeplejespecialist til Afdeling for Hjertesygdomme på tværs af to sengeafsnit på Amager og Hvidovre hospital

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist med gennemført master- eller kandidatuddannelse samt kardiologisk erfaring.

Vi kan tilbyde

Et spændende job med mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen til den hjertemedicinske patient på vores to matrikler.

Du refererer til afdelingens chefsygeplejerske og har i det daglige et tæt samarbejde med afsnittenes oversygeplejersker.

Du bliver en del af et akademisk miljø i Hjerteafdelingen samt på hospitalet. Du vil samarbejde med afdelingens andre kliniske sygeplejespecialister, ph.d., postdoc og kliniske undervisere. Desuden vil du deltage i netværket Forum for kliniske sygeplejespecialister på Amager og Hvidovre hospital.

Chefsygeplejersken holder månedlige møder med udviklingsgruppen, som består af oversygeplejerskerne, kliniske sygeplejespecialister og kliniske undervisere. Derudover afholdes der halvårlige sygeplejetemadag med tværgående indsatser og udvikling.

Du bliver en del af en afdeling, hvor dialog, inddragelse og medindflydelse vægtes højt, og hvor ledelsen deltager aktivt for at tage fælles del i bestræbelserne på at sikre det gode arbejdsmiljø.

Om os

Afdelingen varetager specialiseret pleje, udredning og behandling af patienter fra Region hovedstaden, planområde syd.

Vi er en stor afdeling, som er meget dynamisk og i vækst med mange udviklings- og forskningsprojekter. Afdelingen består af sengeafsnit og klinikker på begge matrikler med plads til henholdsvis 24 og 44 patienter.

Vi varetager pleje og behandling til både den akutindlagte- og elektive hjertepatient.

Vi har et stærkt og tydeligt tværfagligt samarbejde både på ledelsesplan og i det daglige patientarbejde i afsnittene, og vi sikrer dagligt både mono- og tværfagligt sparring.

Vi har en stærk vision om både at fastholde og styrke vores faglighed og samarbejde, samtidig med vores fokus på de gode patientforløb.

Herunder et uddrag af nogle af afdelingens indsatser:

• Vision og strategi for sygeplejen i Hjerteafdelingen 2022-2026. Arbejdet tager afsæt i begrebsrammen og kernefortællingen.
• Løbende arbejde med vores Onboardning program samt fremadrettet arbejde med Kompetencekort
• Flere gange ugentligt afholdes der kortere og længere undervisningsseancer og vidensdeling
• Tværfaglige tavlemøder

Dine ansvarsområder/opgaver vil være at

• Koordinere onbordingforløb for afdelingens nyansatte sygeplejersker. Herunder tilrettelæggelse af introduktionsmateriale, mentorforløb, kursusaktivitet og undervisning
• Medvirke til at ensrette udviklingstiltag på tværs af de to matrikler
• Være ansvarlig for det gode patientforløb til primær sektor
• Facilitere og udvikle en forskningsbaseret klinisk praksis, så afsnittets patienter sikres bedst mulig kvalitet og patientsikkerhed
• Medvirke til at skabe sammenhængende og effektive patientforløb med fokus på patienttilfredshed og patientinddragelse
• Facilitere udvikling af sygeplejepersonalets kliniske kompetencer bl.a. ved at undervise, bruge kompetencekort og vejlede sygeplejepersonalet i den kardiologiske sygepleje
• Understøtte implementering af afdelingens Vision og strategi for sygeplejen

Vi ønsker en klinisk sygeplejespecialist

Der har et højt fagligt engagement samt kliniske kompetencer til at yde sygepleje af høj kvalitet.

Du skal kunne undervise og kompetenceudvikle vores sygeplejepersonale i sygeplejefaglige indsatsområder både lokalt i begge afsnit, men også med indsatser der går på tværs af hospitalet.

Du er visionær og kreativ samt har en god organisatorisk forståelse med gode samarbejds- og formidlingsevner.

Vi ønsker at du har erfaring med implementeringsprocesser og projekter.

Om stillingen

Du skal have gennemført master- eller kandidatuddannelse samt have kardiologisk klinisk erfaring, og vi ønsker stillingen besat senest 1. juni 2025.

Stillingen er på 37 timer og skal fordeles mellem Amagers og Hvidovres to sengeafsnit. Du skal deltage i det kliniske arbejde 20% af arbejdstiden, hvori der ligger to vagter hver 6. weekend.

Ansættelse og løn

Løn efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kan chefsygeplejerske Jette Beck Mieritz kontaktes via mail jette.beck.mieritz@regionh.dk eller tlf. nr. 31 33 75 11

Ansøgningsfrist

Senest mandag den 21. april 2025. Der vil løbende blive afholdt samtaler.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Jette Beck Mieritz
  jette.beck.mieritz@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialuddannelse
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2025
• Regionens jobnr.
  261906
• Quick-nr.
  475234
• Indrykningsdato
  04-04-2025
• Ansøgningsfrist
  21-04-2025