Oversygeplejerske til Hjerteklinikken

Har du ledelseserfaring, klinisk erfaring og lyst til at præge drift og udvikling i en ambitiøs hjerteklinik? Brænder du for faglig ledelse og for at skabe trivsel for både patienter og medarbejdere? 
Så er det dig, vi leder efter som ny oversygeplejerske i Hjerteklinikken på Regionshospitalet Gødstrup.

Vi tilbyder en nøgleposition i en stor veldrevet klinik i rivende udvikling – med moderne faciliteter, stærkt tværfagligt samarbejde og en høj grad af handlefrihed. Du får mulighed for at sætte dit præg på de kardiologiske patientforløb, styrke sygeplejen og understøtte den fælles retning sammen med et engageret og erfarent team.

Vi søger en oversygeplejerske til Hjerteklinikken på Regionshospitalet Gødstrup med tiltrædelse den 1. juli 2025.

Er vi det rigtige match til dig?
Hos os bliver du en del af en dynamisk afdeling, som dækker både Hjerteklinikken i Gødstrup, Ringkøbing og Center for Sundhed i Holstebro, samt Hjerte Sengeafsnit og Hjerteforskning. 
Vi er 150 engagerede og dygtige medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre de bedst mulige patientforløb.

Moderne rammer og fagligt fællesskab
Siden vi flyttede ind i de nye faciliteter i Gødstrup for tre år siden, har vi nydt godt af moderne omgivelser og et stærkt tværfagligt samarbejde. Hjerteklinikken består af 22 erfarne sygeplejersker, som både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med afdelingens læger og sekretærer.

Faglig dybde og variation
Sygeplejerskernes arbejdsopgaver i Hjerteklinikkerne spænder bredt og inkluderer bl.a. hjerterehabilitering, DC-konvertering, CT-forberedelse, hjertesvigt, cordarone, trombose, atrieflimren og andre arytmier, tilsyn mm. Flere af vores sygeplejersker deltager desuden i pacekontroller, pacemakerimplantationer og lignende procedurer i HjerteOP.

Faglighed og fællesskab på tværs
Du bliver en del af et dedikeret team med stor kardiologisk erfaring og en stærk holdånd.
Vi insisterer på at kombinere høj kvalitet i patientforløbene med et positivt og inspirerende  arbejdsmiljø. Samarbejdet på tværs af Hjerteklinikken, sengeafsnittet og forskningsklinikken vokser i disse år til gavn for os alle.

Fremtidens udfordringer og muligheder
Vi udvider løbende vores team i disse år. Baggrunden er både en øget efterspørgsel og et fokus på omlægning fra indlæggelsesforløb til ambulant behandling. De kommende år byder desuden på spændende udviklingsopgaver – bl.a. en yderligere styrkelse af de kardiologiske patientforløb i tråd med anbefalingerne fra ”Vælg Klogt” og struktur- og robusthedskommissionen. Her vil dine muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling være talrige.

Ledelse med tillid og samarbejde i centrum
Afdelingsledelsen, funktionslederne og staben er synlig og anerkendende.
Vi tilbyder sparring og prioriterer frihed under ansvar, så du kan udfolde dit lederskab. Vi tror på styrken i tværfagligt samarbejde og opfatter os selv som en central og aktiv del af et samlet hospital.

Du er det rigtige match til os, fordi…
...du kan se dig selv som en aktiv del af hverdagen, passer naturligt ind i vores værdibårne kultur og kan se dig selv som en aktiv del af et stærkt og ligeværdigt ledelsesteam. Du har øje for både mennesker og resultater – og bringer følgende kvaliteter med dig:

• Du har ledelseserfaring og gerne en relevant lederuddannelse
• Du har solid klinisk erfaring – gerne med kardiologisk baggrund
• Du ser styrken i forskellighed og værdsætter samarbejd
• Du møder andre med åbenhed, tillid og imødekommenhed
• Du er handlekraftig og beslutningsdygtig
• Du står for ordentlighed, troværdighed og åbenhed i din ledelsesstil
• Du er synlig, engagerende og god til at kommunikere både internt og eksternt
• Du motiveres af at optimere patientforløb og sikre høj faglig kvalitet
• Du arbejder struktureret og skaber et stærkt tværfagligt samarbejde
• Du har blik for trivsel – også i en tid med forandringer
• Du kan formidle og motivere, og du inddrager dine medarbejdere i beslutningsprocesser
• Du håndterer uenigheder med respekt og arbejder mod fælles løsninger
• Du har erfaring med planlægning af tjenestetid og kender vigtigheden af en velfungerende vagtstruktur

Stillings - og funktionsbeskrivelse : Her

Hos Hjertesygdomme i Gødstrup bliver du en del af en arbejdsplads præget af høj faglighed, stærke samarbejdsrelationer og kort vej fra idé til handling. Du får mulighed for at sætte retning, skabe udvikling og være med til at forme fremtidens kardiologiske patientforløb – sammen med dygtige og engagerede kolleger.

Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 15/5-25
Tiltrædelse: 1. juli 2025
Arbejdssted: Regionshospitalet Gødstrup
Afdeling: Hjertesygdomme
Beskæftigelsestype: Fast stilling
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson
Konstitueret chefsygeplejerske Lone Øgendahl Munkholm 
Telefon: 51 25 23 06 E-mail: lomunk@rm.dk
Klinisk koordinator Anne R. Aarup Telefon: 78430690
Du er velkommen til at kontakte os.
Ansættelsesproces
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21. 
Kandidater, der indkaldes til samtale, gennemfører en personlighedstest (take-home-test) samt modtage feedback fra en personalekonsulent i uge 21.
Sådan søger du: Klik på ”Send ansøgning” og vedhæft din ansøgning samt dit CV.
Bemærk: Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Gødstrup
• Kontaktperson
  Lone Øgendahl Munkholm
  lomunk@.rm.dk
  51252306
• Adresse
  Hospitalsparken 15, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2025
• Regionens jobnr.
  60363
• Quick-nr.
  475576
• Indrykningsdato
  11-04-2025
• Ansøgningsfrist
  15-05-2025