Kvalitets- og forbedringsfacilitator til Region Hovedstadens Psykiatri

Vil du hjælpe os med at nå næste niveau i arbejdet med at skabe en forbedringskultur i fremtidens psykiatri?

I Region Hovedstadens Psykiatri (RHP) arbejder vi kontinuerligt på at forbedre arbejdsgange, patientforløb og organisering med henblik på at tilbyde den bedst mulige behandling til de ca. 50.000 patienter som vi har i behandling om året. Det er en kompleks opgave på et hospital med over 5.000 ansatte.

I vores Kvalitets- og forbedringsafdeling leder vi lige nu efter en Kvalitets- og forbedringsfacilitator, der med sin faglige ekspertise kan understøtte og deltage i vores udviklingsarbejde.
 

Rollen som kvalitets-og forbedringsfacilitator

Sammen med dine kolleger i Kvalitets- og Forbedringsafdelingen bliver du en nøgleperson i arbejdet med at understøtte ledere i vores bestræbelser på, at skabe en forbedringskultur i fremtidens psykiatri, ligesom du får selvstændigt ansvar for udvalgte indsatsområder.

Som kvalitets-og forbedringsfacilitator får du en hverdag med mange sideløbende processer, der kan variere fra mindre ad hoc-opgaver til større projekter. Mere præcist vil dine primære opgaver indebære at:

• Vejlede, træne og undervise ledere i RHP i kvalitets- og forbedringsmetoder (Lean-metoder)
• Hjælpe ledere i egen ledelsesudvikling bland andet indenfor RHP’s 8 ledelseshandlinger
• Søge forståelse, viden og perspektiver på, hvilke udfordringer lederne oplever i praksis
• Understøtte vidensdeling og læring på tværs af RHP
• Facilitere arbejdsgrupper, workshops og forbedringsevents
• Bidrage til en fortsat udvikling af en systematisk forbedringskultur
• Vedligeholde og udvikle standarder for forbedringsmetoder- og værktøjer i samarbejde med centrenes kvalitets- og forbedringschefer
   

Om Kvalitets- og Forbedringsafdelingen

I Kvalitets- og Forbedringsafdelingen hjælper vi lederne i klinikken i arbejdet med at udvikle en systematisk forbedringskultur. Opgaverne er mangeartede og du bliver derfor en del af et tværfagligt team på 16, hvor kompetencerne favner bredt og hvor samarbejde er i højsædet.

I afdelingen driver vi de sammenhængende udrednings- og behandlingsforløb, der sikrer, at vi kan levere den bedste kvalitet til patienterne. Det gør vi ved at vedligeholde, udvikle og implementere de systemer, der sikrer, at vi arbejder systematisk, tværfagligt og vidensbaseret, samt at vi har ro og tid til kerneopgaven ude i klinikken.

Du kan læse meget mere om ambitionerne med forbedringsarbejdet i bogen ”Forbedringsarbejdet – en håndbog for ledere i Region Hovedstadens Psykiatri” på vores hjemmeside, klik her.
 

Om dig

Uanset din baggrund og dine erfaringer, brænder du for at hjælpe ledere og medarbejdere med at skabe forbedringer som skaber værdi for patienterne. Du har stor erfaring med forbedring af processer og du forstår at inddrage relevante interessenter og oplysninger, når du skal hjælpe andre med, hvordan de kan løse deres opgaver. Derfor forventer vi også, at du har følgende styrker:

• Du er en god vejleder og sparringspartner
  Du evner at indgå som sparringspartner på forskellige organisatoriske niveauer. En stor del af dit arbejde foregår sammen med ledere og medarbejdere, og det er her, vi sammen skaber resultaterne. Som person skal du derfor mestre relationsopbygning og have en god situationsfornemmelse.
   
• Du besidder stærke processuelle kompetencer
  Du har blik for at se forbedringspotentialer i forhold til både ledelse og kvalitet, og du formår at understøtte og implementere forbedringer, ved brug af forbedringsmetoder og værktøjer, gennem handling, fokus på samarbejde og tålmodighed.
   
• Du er en dygtig formidler
  Du er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation, og du kan facilitere arbejdet i store og små grupper samt undervise i standardiserede værktøjer og metoder i RHP.
   

Kvalifikationer

Du skal have min. 5 års erfaring med forbedringsarbejdets metoder og værktøjer (Lean-metoder), og vi ser gerne, at du har du en sundhedsfaglig uddannelse eller anden relevant uddannelse.

Det er en forudsætning, at du har stor erfaring med forbedring af processer. Du kan f.eks. have erfaring fra arbejde som intern eller ekstern konsulent inden for forbedring af drifts- eller produktionsprocesser, kvalitetsudvikling, forretningsudvikling el.lign. Det kan også være, at du har erfaring med forbedringsarbejdet fra dit kliniske arbejde, og at du nu ønsker at bringe dem i spil i en rolle som kvalitets- og forbedringsfacilitator.
 

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og til besættelse 1. januar 2021.

Stillingen aflønnes i henhold til relevant overenskomst.
 

Ansøgningsproces

Søg via linket på siden senest d. 11. november 2020. Du bedes uploade CV og relevante uddannelsesbeviser sammen med din motiverede ansøgning. Vi forventer at afholde samtaler i uge 47. 

Har du nogen spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder af kvalitets- og forbedringsafdelingen Jens Normand på 20 27 95 37.
 

I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, et tværfagligt læringsmiljø og spændende karriereveje.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på  "Job i Psykiatrien".

• Fakta

• Arbejdssted
  Region Hovedstadens Psykiatri
• Kontaktperson
  Jens Normand
• Adresse
  Kristineberg 3, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2021
• Regionens jobnr.
  227357
• Quick-nr.
  398989
• Indrykningsdato
  27-10-2020
• Ansøgningsfrist
  11-11-2020 (udløbet)