Hvidovre Hospital styrker fødselsforberedelse og modtagelsen af vores fødende - Skal du være med?

Forberedelse til fødsel og god jordemoderfaglig vejledning i den tidlige fase af fødslen skal have mere opmærksomhed. Vi tror på, at jo bedre forberedt og trygge parrene føler sig i fødslens opstart, desto bedre bliver deres oplevelse af hele fødselsforløbet.

På Amager og Hvidovre Hospital er vi i gang med en større ombygning på fødeområdet, hvor vi bl.a. skal adskille vores modtagelse af fødende fra akutmodtagelsen for gravide.  Dette gør vi for at skabe rammer for sammenhæng og kontinuitet for vores fødende og for at skabe bedre arbejdsforhold for vores jordemødre.

Med vores forskningsjordemoder i spidsen, skal vi udarbejde og etablere en evidensbaseret værktøjskasse til omsorg og behandling i fødslens latente fase. I den nye fødemodtagelse får vi mulighed for jordemoderfagligt at nørde med latensfase, fødselsopstart og kontinuitet. Her giver ombygningen os også mulighed for at indrette særlige stuer til benyttelse i fødslens latente fase.

Vi har i 2021 arbejdet fokuseret med udvikling af virtuel forældre- og fødselsforberedelse. Vi har webinar om tiden efter fødslen, webinar særligt for partnere og i 2022 vil vi gerne lave et webinar om ”den gode fødselsopstart”, som vi selvfølgelig skal koble til den jordemoderfaglige omsorg vi yder i fødemodtagelsen.

Vores fødende skal kort sagt opleve den bedste jordemoderfaglige omsorg i hele forløbet, individuelt tilpasset den fødende og hendes partner.

Lyder det som noget for dig?

Du skal også ville fødslerne
Vores mission er også at styrke kontinuiteten i fødselsforløbene. Vi mener, at varetagelsen af det ”hele forløb” er af værdi, både for den fødende, for partneren og for jordemoderen. Strukturen i den nye fødemodtagelse og overgangen til fødegangen ligger endnu ikke fast, men vi forestiller os, at der skal være en fast jordemoder i fødemodtagelsen i hele vagten og jordemødre, der roterer mellem fødegang og fødemodtagelse.

Vores ambition er, at du, som jordemoder, efter ombygningen vil have langt bedre betingelser for at følge den fødende fra ve-start til ammehjælp.

Om os
På AHH er vi 130 jordemødre, der tager imod ca. 7.000 nyfødte om året. Vi vægter bevarelse af den normale fødsel højt og arbejder strategisk med det i afdelingen. Dette ved hele tiden at have fokus på det, som skaber gode rammer for jordemoderfagligheden såvel som et godt tværfagligt samarbejde. Vi er netop kendt for det gode kollegaskab og vægter arbejdsmiljøet højt. Vi arbejder med makkerpar, hvor vi hjælper og passer på hinanden i vagterne.

Vi har en in-house fødeklinik, hvor jordemoderen har optimale rammer for at understøtte den ukomplicerede fødsel i hjemmelignende rammer. Vores fødestuer på fødegangen er i det seneste års tid blevet moderniseret med fokus på atmosfære og redskaber, som understøtter fødselsforløbene. Vi har igen lattergas som smertelindring på alle stuer. Desuden indgår vi i den regionale hjemmefødselsordning, hvor vi, sammen med de andre fødesteder i regionen, sikrer, at alle regionens fødende får et ensartet og velkoordineret tilbud om at føde hjemme.

På Hvidovre Hospitals fødegang arbejder vi målrettet med det bæredygtige jordemoderliv, hvor indflydelse på eget skema er en vigtig parameter. Bl.a. kan du selv vælge, om du vil arbejde hver anden eller hver tredje weekend, og har du brug for en fast ugentlig dagvagt kan det imødekommes i dit skema. Vores vagtcentral lykkes i vid udtrækning med at tilgodese jordemødrenes individuelle ønsker. Ønsker du ansættelse på fuld tid, kan du være med i vores ordning om normreduktion, hvor du fast afspadserer en del af dine ulempetillæg.

Vi tilbyder dig

• Vagter i den nye fødemodtagelse, jordemoderkonsultation/undervisning webinar og vagter på fødegang/klinik
• To kliniske jordemodersupervisorer i alle vagtlag, så der er god mulighed for faglig sparring og supervision
• Et godt og tæt samarbejde med kolleger fra alle faggrupper; læger, sosu-assistenter og sekretærer, som altid er inden for rækkevidde
• Løbende kompetenceudvikling i bl.a. akupunktur, suturering og obstetrisk færdigheds- og simulationstræning
• Et spændende årligt kursuskatalog, dette forår har vi bl.a. Spinning Babies på programmet

Klik her for et kig ind i vores skønne afdeling

Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger hos vicechefjordemoder Louise Munk på tlf.: 3862 2547, vicechefjordemoder Mette Kabell Hansen på tlf.: 3862 2446 eller vicechefjordemoder Bodil Korsgaard på tlf.: 3862 1149.

Kig også forbi vores hjemmeside på www.hvidovrehospital.dk/jordemoder eller www.hvidovrehospital.dk/baby og hospitalets strategi www.dethandleromliv.dk

Ansøgningsfrist: Torsdag den 19. maj 2022.

Ansættelsessamtaler: Uge 21 2022.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Elena Hemann
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2022
• Regionens jobnr.
  240661
• Quick-nr.
  429778
• Indrykningsdato
  25-04-2022
• Ansøgningsfrist
  19-05-2022 (udløbet)