Oversygeplejerske Operationsområde SYD

Bliv leder i Operationsområde Syd – en unik mulighed for at forme fremtiden for et Specialsygehus i udvikling!

Er du passioneret omkring ledelse og klar til at tage en afgørende rolle i et meget dynamisk operationsafsnit? Ønsker du at være en del af et dedikeret ledelsesteam og arbejde sammen med dygtige fagfolk, der er med til at skabe værdi for patienter og kolleger hver dag?

Vi søger en oversygeplejerske, der har lyst til at indgå i et ledelsesmæssigt makkerskab i OP Syd pr. 1. juni 2025. Det handler om et tæt samarbejde som den ene af to oversygeplejersker for 75 engagerede operationssygeplejersker/SOSU-assistenter, men lige så vigtigt at være en del af funktionsledelsen i OP Syd, der består af tre oversygeplejersker (en for anæstesiområdet og to for operationsområdet) samt en ledende overlæge. Funktionsledelsen i OP Syd har et meget tæt samarbejde omkring patientforløbende med specialerne samt med funktionsledelsen i Forberedelse- og Opvågningsafsnittet (FOPA) og holder ugentlige driftsmøder.

Om afdelingen

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med omkring 240 fuldtidsstillinger, og vi er ansvarlige for hele operationsområdet (OP Syd), forberedelses-, opvågnings- og hjemsendelsesområdet (FOPA), intensivområdet samt akutlægebilen på Sydfyn. Hos os er samarbejde nøglen, og vi prioriterer både den faglige dygtighed og det gode arbejdsmiljø højt.

I OP Syd arbejder vi dagligt på 15 operationsstuer på 2 etager, og vi udfører elektive og akutte operationer på patienter fra aktuelt 5 forskellige kirurgiske specialer – kirurgi, urologi, ortopædkirurgi, otologi og gynækologi/obstetrik. Vi er i gang med at udvide med to supermoderne operationsstuer, der vil være klar til brug efter sommerferien. Vores mål er at skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere, og vi er langt i processen med at definere fremtidens specialsygehus i Svendborg.

Din rolle som oversygeplejerske

Som en del af ledelsesteamet vil du få en afgørende rolle i både den daglige drift og i den transformation, der er i gang i OP Syd. Du får ansvaret for et team på 75 dygtige operationssygeplejersker og SOSU-assistenter sammen med den anden oversygeplejerske og i et tæt samarbejde med en engageret funktionsledelse i OP Syd

Du vil være med til at forme fremtiden for Svendborg Specialsygehus, samarbejde på tværs af afdelinger og sikre, at vores arbejdsprocesser er både effektive og patientfokuserede. I tæt samarbejde med de kirurgiske specialer og kollegaer fra FOPA vil du bidrage til at optimere de samlede patientforløb.

Vi tilbyder dig

• Et velfungerende afsnit med 75 engagerede operationssygeplejersker/SOSU-assistenter, der spænder bredt i alder og erfaring
• Et afsnit med stærke faglige teams og et godt teamsamarbejde på alle niveauer
• Et afsnit, hvor man kommer hinanden ved og drager kollegial omsorg.
• Et samarbejdende ledelsesteam, hvor dialog, medindflydelse og faglig udvikling er i højsædet.
• Mulighed for at arbejde med strategisk ledelse og udvikling af arbejdsgange, der understøtter både kvalitet og patientsikkerhed.
• At blive en del af afdelingens ledergruppe, hvor dialog, inddragelse og medindflydelse vægtes højt
• Et afsnit med en kultur, hvor vi værdsætter samarbejde, udvikling og trivsel.

Vi søger dig, der

• Er en synlig og kommunikativ leder, der kan skabe retning og motivere dit team.
• Er ambitiøs på patientens vegne og har erfaring med at skabe gode patientforløb – både mono- og tværfagligt.
• Er en visionær leder, der engagerer dig i både medarbejdernes faglige udvikling og afdelingens strategiske mål.
• Er dygtig til at facilitere udvikling og forbedringer og evner at inkludere nøglepersoner i arbejdet.
• Prioriterer kompetenceudvikling og et godt læringsmiljø/uddannelsesmiljø.
• Har blik og evne for sund drift og højt flow, dette i et tæt samarbejde med den øvrige funktionsledelse.
• Gerne har erfaring fra en lignende lederstilling i et operationsområde, men det er ikke et must. Det vigtigste er, at du har stor lyst til ledelse.
• Har en relevant lederuddannelse alternativt starter på en efter ansættelsen.

Dine ledelsesopgaver vil være

• At være synlig i klinisk praksis og sikre, at medarbejderne har de bedste betingelser for at levere høj kvalitet i deres arbejde.
• At udvikle, afprøve og implementere nye arbejdsgange omkring patientforløbene i samarbejde med afsnittets samarbejdspartnere.
• At understøtte og videreudvikle kvalitetssikring-, forbedrings- og patientsikkerhedsområdet i afsnittet samt den stærke kultur for samarbejde og trivsel
• At styrke medarbejdernes høje faglighed og skabe mulighed for uddannelse og kompetenceudvikling på alle niveauer
• At skabe rammer for høj trivsel og det gode arbejdsmiljø
• At sikre en patienttilgang, hvor patienten og deres pårørende oplever sig set, hørt og respekteret
• At tage medansvar for afdelingens strategiske udvikling i et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe.

Vilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskoms mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.

Region Syddanmark anvender 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.

Ansøgningsfrist: 24.03. 2025
Samtaler afholdes: 01.04. 2025

Er du klar til at tage lederansvaret? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål, kan du kontakte:

Chefsygeplejerske Lisbeth Juulsgaard på mail: lisbeth.juulsgaard@rsyd.dk Mobil 23 29 47 34, eller oversygeplejerske Anne-Birgitte Poulsen på mail: anne-birgitte.poulsen@rsyd.dk Mobil 40 23 75 01

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH, Svendborg Sygehus
• Kontaktperson
  Anne-Mette Grøn
  anne.mette.groen@rsyd.dk
  2961 6446
• Adresse
  Baagøes Allé 15, 5700 Svendborg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2025
• Regionens jobnr.
  231731
• Quick-nr.
  473538
• Indrykningsdato
  25-02-2025
• Ansøgningsfrist
  24-03-2025